一、學習情況

1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧2013年度工作后，重點組織學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《關于進一步加強政府工作統籌著力提升執行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局2013年工作所作重要指示精神，對照八項規定等要求研究了局機關春節前各項工作。

2月1日召開干部職工年度總結大會。會上組織學習了*關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》及《省委省政府十項規定確保作風轉變見實效》。

二、自查情況

2013年，我局領導班子調整后，對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關各項工作進一步規范，機關運轉井然有序，嚴格用制度管人、管事、管權。

政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900余件，來電600余件，發文445件，報送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網公開政務信息182條、政務外網公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協作要求，都得到了貫徹落實或及時響應。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態，強化人員去向報備管理，嚴格日常考勤和請休假制度。嚴格公務經費管理，堅持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統籌，確保基本滿足工作需要，確保節儉出行。開展城鄉環境整治進機關活動，老舊破損辦公樓經維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強烈的問題有效解決，機關面貌煥然一新。堅持機關保潔周末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關環境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其余事項分工負責，逐級審簽和報告，嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度，通報上月工作，會商和安排當前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調研形成調研文章14篇，服務效能進一步提升，“親民型機關”建設邁出新步伐。

節前各項工作安排，我們堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。對退休干部集體慰問，對出行困難的退休干部上門慰問;積極協同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯系戶進行走訪慰問。同時積極響應縣政府統一安排，開展網絡大拜年活動;號召干部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節儉從我做起。

通過自查，本單位無違反“八項規定”的情況。

三、下步打算

(一)進一步加大對“八項規定”、“省委省政府十項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。

(二)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部職工真正做到為民、務實、清廉。

(三)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。

(四)加大改革創新力度，對照“八項規定”、“省委省政府十項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。

(五)認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

(六)抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。