一、存在的主要問題

（一）理論學習還不夠自覺。有的紀檢監察干部平時不注意加強學習，在集中學習時不注意聽講，不動筆，不入腦入心，學習內容針對性也不強，學用脫節。

（二）精神狀態還不夠振奮。因進出交流渠道不夠暢通，交流機會少，一定程度上給紀檢監察干部造成心理落差，導致思想不夠穩定，心里不夠平衡。

（三）工作熱情還不夠高漲。主要是主動性不強，畏難情緒有所抬頭，把問題上掛，矛盾上移，造成工作有安排，但不夠深入，執行不夠到位，缺乏開拓創新意識。

（四）職能發揮還不夠到位。因工作頭緒多，工作量大，難免精力外移、投向偏移，不能全力聚焦主責主業，職能作用發揮不力。

（五）力量配備還不夠合理。受體制改革影響，受編制限制，各職能科室人員少，每個科室最多三個人，有的才配備二個人，致使工作遲滯，進度遲緩。

二、建議

一是要在加強學習上下功夫。“工欲善其事,必先利其器。”紀檢監察工作涉及面廣,是一項政治性、政策性、業務性都很強的工作。監察干部只有不斷學習和掌握政治、經濟、金融、法律、科技、管理等各方面的知識，才能成為紀檢監察工作的行家里手，才能肩負起加強黨風廉政建設和反腐敗工作的特殊使命。

二是要在教育培訓上下功夫。適應紀檢監察干部履行崗位職責的需要，有針對性地開展崗位必備知識和能力的培訓。要有計劃地組織紀檢監察干部外出考察學習，適時選派紀檢專職干部參加上級紀檢部門組織的業務培訓班的學習，拓寬眼界視野，完善知識結構，提高綜合素質。

三是要在改進作風上下功夫。紀檢監察干部要熱愛本職崗位，認真對待工作，勤勉實干，盡職盡責；要樹立全心全意為人民服務理念，保持自己“社交圈”、“生活圈”的純潔，慎重對待朋友交往，帶頭嚴格執行《廉政準則》等領導干部廉潔自律有關規定，自覺接受各方面監督。

一.紀檢監察工作中存在的問題和不足具體在哪

二.紀檢工作存在的問題和不足其對策是什么

三.黨支部中紀檢委員工作的主要職責是什么

四.基層黨組織紀檢委員工作職責包括哪些

五.機關黨總支紀檢委員工作職責包括哪些

六.黨支部紀檢委員的工作職責是負責啥的

七.黨支部紀檢委員主要的工作職責是什么

八.上半年紀檢監察基層黨員工作總結

九.黨風廉政建設及紀檢監察工作總結精選

十.2021年紀檢監察黨員干部工作總結

四是要在提升能力上下功夫。紀檢監察干部要圍繞黨委政府中心工作，圍繞服務和保障科學發展，切實履行好自己的職責，充分調動相關職能部門的工作積極性，在工作中要善于溝通左右，協調內外，聯系上下，整合資源，形成合力，堅持問題導向，注重發現解決問題背后的問題，表象背后的真知，不斷積累，自我完善，成為能夠獨擋一面的行家里手。