之所以會存在上述問題，我認為歸根結底還是政治覺悟不夠高、黨性修養不夠強、自我要求不夠嚴等原因，沒有始終嚴格按高標準來要求和約束自己。

1.政治覺悟還不夠高，理想信念不牢。重學習輕思考，知行合一不夠，面對新時代的新要求，注重對*、黨的十九大精神的學習，而在如何將理論結合工作實際，指導工作開展方面思考不深不透，重學習過程而輕實踐結果。如雖然開展了形式多樣的警示教育活動，但達到的成效卻不明顯，基層腐敗案件仍頻發多發，案件數仍逐年增長，這一方面還要多注重理論和實踐的有效結合。

2.黨性修養還不夠強，責任擔當不夠。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康向上的精神狀態，但對照黨章黨規，對照黨的先進典型人物，自己在一些急難險重問題和改革創新上依然會畏首畏尾，持之以恒的精神和拼搏勁頭不足，說到底還是嚴格的黨性修養鍛煉有所放松，久而久之，敢于擔當一抓到底的韌勁就有所不足，攻堅克難砥礪前行的銳氣也就有所減弱。同時，解放思想的程度還不夠高，謀劃工作會瞻前顧后，謀篇布局的能力也有待提升。

3.自我要求還不夠嚴，紀律之弦不緊。自己作為一名黨員部，既是黨章法紀的執行者也是監督者，但是通過嚴格自省，仍發現自身存在一些執行不到位的地方，究其原因是沒有以更高的標準要求自己，制度執行力有所放松，紀律之弦崩的也不夠緊。對自己和分管條線黨員干部的嚴格要求有所放松，嚴于律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此有時對他人的工作標準要求有所下降，自身模范帶頭作用也沒有充分發揮出來。