黨員個人黨性分析材料

根據組織安排，我有幸參加了企業組織的黨性教育培訓班。本次培訓班以政治學習為主線，以能力提升為重點，以黨性鍛煉，組織學員認真學習了《xx》《xx》等課程，現場參觀了xx等愛國主義、黨風廉政教育基地，深入研討了xx等內容，使我們的政治理論得到了加強，黨性修養得到了鍛煉，發展意識得到了增強。

通過此次學習培訓，我深深地意識到，始終對黨忠誠、堅定理想信念是增強政治意識、強化政治擔當的迫切需要，加強黨性鍛煉、提高黨性修養是落實黨建責任、做實黨建工作的重要路徑，堅持解放思想、持續開拓創新是勇于自我革命、推動改革發展的有力舉措。作為一名黨員，在認真學習、提高認識的同時，我積極查擺、深刻剖析自身在黨性方面存在的問題和不足，并結合工作實際明確了努力方向和整改舉措。現將有關情況報告如下：

一、黨性方面存在的問題

(一)理論水平還需再提升。一是在學懂弄通新思想上還缺乏整體性、系統性。消化吸收*，還存在紙上學習多、調查研究少,淺嘗輒止多、深刻領會少的現象，對其中的新理念、新論斷、新任務、新舉措,還欠缺全面系統、深入準確的認識領悟。二是在活學活用新思想上還缺乏深入性、精準性。對如何有效運用新思想指導具體實踐缺乏研究，具體反映在開展本職工作時，不善于運用新思想去觀察、去分析、去解決實際問題，所以未能使各項工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

(二)政治修養還需再錘煉。作為一名黨員干部，應當具有較高的政治修養、較強的政治意識，在工作中發揮好模范帶頭作用和先鋒表率作用。本人在日常工作中，雖能與同事齊心協力推進工作開展，雖能為企業盡心盡力公平公正辦事,但是還沒有從講政治的高度胸懷大局、把握大勢、擔當大任，自覺服務職工、幫助職工、維護職工，所以在今后的工作中要牢固樹立大局觀念，自覺增強宗旨意識。與此同時，由于疏于學習等原因，有時對政治規矩把握不到位、對政治紀律執行不到位，導致工作的隨意性和錯誤率依然存在。

(三)工作力度還需再加大。一是思想不夠解放。習慣按部就班、四平八穩開展工作，特別是在面臨新形勢、新任務時,思想解放意識不強，改革創新勁頭不足，更多地是用陳舊經驗、慣性思維解決新問題、新矛盾，致使部分工作推進較為緩慢。二是仍有畏難心理。雖然對法規政策認真鉆研，對工作方法經常考慮，但當復雜局面和特殊狀況出現時，偶爾還是存在辦法較少的現象。與此同時，對部門工作中存在的棘手難題和嶄新問題，偶爾缺乏--抓到底的擔當和動真碰硬的精神，駕馭復雜局面、處理特殊狀況的能力還有待加強。

二、存在問題的原因分析

本人經過深刻反思，發現以上問題的存在主要有以下三方面原因:

(一)學習力度不夠。對理論學習存在實用主義思想，認為和本職工作相關的，就認真學習、搞懂弄通;認為一-段時期:使用不上的，就囫圇吞棗、研讀不深。并且，在任務較重時，思想深處也存在將理論學習當做"軟指標"、將本職工作當做"硬任務”的現象，所以導致自身在學懂、弄通、做實*方面還存在不足，進而導致本人駕馭復雜局面、處理特殊問題的能力仍有欠缺。

(二)政治修養不夠。本人在樹牢政治修養方面存在不足，凸顯出黨性鍛煉有所松懈。究其原因，一是沒有勤研讀、努力提高對黨性的理解與領悟;二是沒有深自省、時刻反思黨性上的失誤與不足;三是沒有冷思考、持續校準黨性鍛煉的坐標與方向;四是沒有高站位、不斷提升黨性的品質與情懷。本人更多的是以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉，所以在黨性修養、品德境界方面還有較大提升空間。

(三)擔當精神不夠。當日常工作取得一定成績的時候，偶爾產生“還可以、過得去、差不多”的自滿心態。對工作中存在的問題和癥結出現了“等--等、緩一緩、歇一歇”的松懈情緒，欠缺“瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，以及步步為營、環環相扣、水流到頭的跟進措施。另外,本人仍舊存在好人主義思想和憂讒畏譏心理,制約了工作中短板的處理和問題的解決。

三、存在問題的整改舉措

(一)以對黨忠誠、堅定信念強黨性。正氣，是一-種正直坦蕩、剛正不阿的氣節和品格。我們一-要恪守忠誠品格。黨員干部要率先樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，不斷強化對黨的認同感、歸屬感，堅決與以*同志的*保持高度一致，與上級黨委、公司大局保持步調一致,將個人理想追求與企業發展前行緊密結合起來,把個人成長進步融入高質量發展的偉大實踐，以講政治、樹正氣、葆忠誠的高度自覺，做出無愧于黨、無愧于企業、無愧于自身的光榮業績。二要筑牢信念之基。理想信念是共產黨人安身立命的根本,是我們在任何時候都能經受住風險考驗的精神支柱。要堅定對共產主義的信仰、對*的信念和對企業高質量發展的信心，在向著目標前進的道路上站穩立場、保持清醒、具備定力，切實讓信仰、信念和信心成為推動企業爬坡過坎、推動自身創出佳績的強大動力。

(二)以強化擔當、攻堅克難強黨性。作為年輕黨員，要具備迎難而_上的干勁、積極奮進闖勁、攻堅克難的韌勁。--要積極主動，面對困難百折不撓。面對困難,信心比黃金更重要,定力比能力更寶貴。要有中流擊水的勁頭，以夢為馬的激情,對定下的任務、瞅準的目標敢于攻堅、勇于碰硬，以不遮不掩、不等不靠、不推不擋的積極態度，制定辦法、找出措施、攻破困難。二要朝氣蓬勃，面對重任實干有為。要以滿滿的正能量、蓬勃的精氣神落實好公司黨委的工作部署，做到聯系職工不作秀、解決問題不推諉、推動工作不蠻干，切實發揮出"在發展面前敢于擔當,在問題面前挺身而出，在重任面前實干有為”的正能量。三要努力進取，面對成績勇于超越。要下定決心、堅定信心，從自身改起、從身邊改起，想盡千方百計，用好一切辦法，對標行業先進、瞄準以往成績，全力創先爭優，勇于自我超越，營造努力進取謀發展的濃厚氛圍。

(三)以學習鍛煉、自我提升強黨性。學習不僅是個人興趣愛好問題,更是黨性修養的基本要求責無旁貸的政治責任。一要加大理論學習的力度。圍繞企業轉型的方向、突圍的路徑、發展的方法，強化對黨的重要理論、.上級決策部署、優秀經驗做法的學習力度，確保學到科學決策的高水平，學到攻堅克難的新舉措，學到引|領發展的真功夫，從而提升思想境界、提高政治站位、堅定發展信心。二是拓寬知識學習的廣度。要通過參加專題講座、觀看輔導視頻等方式，向優秀企業、其他系統學習，切實以學習足底氣、以積淀養才氣，讓自身更快更好地適應新形勢、把握新機遇、弓|領新發展。三是拓展實踐學習的深度。在開展工作中，要在一線強化學習、在一線掌握情況、在一線落實決策、在一-線解決難題，切實以轉變作風的有力行動，將問題變成課題、將想法變成辦法、將成果變成成效的過程，讓實踐成為加速成長、提高能力的途徑。

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(四)以解放思想、開拓創新強黨性。一要繼續向解放思想要動力。要圍繞本職工作各個領域，對照公司黨委的部署、

對照廣大群眾的期待，對已有的工作經驗再認識、再梳理、再總結，大刀闊斧地破除不合時宜的思想觀念和管理弊端，鼓勵帶動身邊職工勤于思考、勇于突破、敢于質疑，推動思想上向高境界解放、工作在高境界謀劃。_要繼續向創新發展要活力。要帶領部門職工勤于思考、勇于突破、敢于質疑,營造想創新、敢創新、能創新、會創新的濃厚氛圍，為高質量發展找到新方法、貢獻新舉措。三是要繼續向深化改革要合力。*在慶;祝改革開放40周年大會上的重要講話，飽含深情、大氣磅礴,是新時代改革開放再出發的政治宣言書和動員令。我們要加大深化改革的實效、自我革新的力度、破解桎梏的深度，不斷培育發展新動能、開拓發展新空間、打造發展新高地，為企業發展集聚前行合力、提供強勁支撐。