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重慶考多少分能上延安職業技術學院 附-錄取分數線

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根據最新重慶招生考試院公布的數據,延安職業技術學院在重慶招生錄取數據顯示,重慶考生上延安職業技術學院的分數在180至427分,位次為112556至69770位次區間內,所以我們預測2023年重慶高考考生需要考在180至427區間才能上延安職業技術學院。

一、重慶考多少分能上延安職業技術學院

1、2022年重慶考生上延安職業技術學院:歷史最低分需要180分,錄取最低位次為69770名;

2、2021年重慶考生上延安職業技術學院:歷史最低分需要295分,錄取最低位次為77755名;

3、2022年重慶考生上延安職業技術學院:物理最低分需要180分,錄取最低位次為112556名;

4、2021年重慶考生上延安職業技術學院:物理最低分需要427分,錄取最低位次為83086名;

5、2020年重慶考生上延安職業技術學院:理科最低分需要-分,錄取最低位次為-名;

6、2020年重慶考生上延安職業技術學院:文科最低分需要-分,錄取最低位次為-名;

重慶考多少分能上延安職業技術學院 附-錄取分數線

二、延安職業技術學院在重慶的2020-2022錄取分數線和錄取位次

1、2022年延安職業技術學院在重慶的錄取分數線和位次

年份 招生省份 科目類型 選科要求 所在批次/段 最低錄取分 最低位次 率屬于
2022 重慶 歷史 - 專科 180 69770 省政府
2022 重慶 物理 - 專科 180 112556 省政府

2、2021年延安職業技術學院在重慶的錄取分數線和位次

年份 招生省份 科目類型 選科要求 所在批次/段 最低錄取分 最低位次 率屬于
2021 重慶 歷史 - 專科 295 77755 省政府
2021 重慶 物理 - 專科 427 83086 省政府

3、2020年延安職業技術學院在重慶的錄取分數線和位次

年份 招生省份 科目類型 選科要求 所在批次/段 最低錄取分 最低位次 率屬于
2020 重慶 理科 - 專科 - - 省政府
2020 重慶 文科 - 專科 - - 省政府

高考錄取結果什么時候出來

高考錄取結果都是在7-8月之間陸續發布的。高考成績出來的時間各省都不同。

由于高考不同省份,不同批次的投檔錄取時間不相同,各院校在各省份的投檔錄取時間也是不一樣的。考生可以在省教育考試院官網發布的準確錄取時間結束后查詢錄取結果。

各省份規定的高考錄取結果查詢方式很多,最基本的查詢方式是到考生所在省份的教育考試院官網開設的高考錄取結果查詢系統查詢。

滑檔和退檔分別是什么意思

1、滑檔就是你填報的院校投檔分數線太高,超出了你的高考成績,你填報的志愿沒有能夠被投檔進報考的院校。如果你填報的所有志愿都是這種情況,沒有一個能夠投檔進去,你在這個批次就滑檔了,只能填報征集志愿了。

2、退檔是說你已經達到了一個志愿的投檔分數線,被投檔進了一個院校,但由于你填報的專業都是好專業,分數要求太高,你沒有被填報的6個專業錄取,而你又沒有填報專業服從調劑,你就會被這個學校退檔。退檔后,你在這個批次就不能再被投檔了,只能填報征集志愿了。

三、延安職業技術學院最新介紹

延安職業技術學院位于延安棗園革命舊址西側,是從2005年起先后由延安師范學校、延安教育學院、延安農業學校等10所大中專學校逐步合并而組建的一所全日制普通高職院校,其前身為毛主席親自命名、中國共產黨1937年在延安創立的第一所師范學校——“魯迅師范學校”。 建校以來,學校承載魯迅師范學校的厚重底蘊,沐浴棗園窯洞閃閃的燈光,緊扣國家和區域經濟社會發展戰略,肩負“延安精神立院、德能并重育人”辦學使命,秉持“創新、開放、務實”辦學理念,以“授人以漁、敏行誠樸”為校訓,形成了“以身立教、以技立業”的校風,孕育了“傳承棗園燈火、培育能工巧匠”學校精神。學校堅持“服務轉型、助力發展”辦學定位,落實立德樹人根本任務,深化校企合作、產教融合,培養了一大批做人品德好、就業本領強、創業潛力大的高素質技術技能實用人才。 一、夯基固本,聚勢強能 學校占地830畝,建筑面積35.6萬平方米,固定資產11.2億元,其中教學科研設備1.6億元。現內設石油與化學工程系、經濟管理系、農林與建筑工程系、機電工程系、醫學系、航運工程系、師范教育系、藝術系、電子信息工程系、旅游與酒店管理系、繼續教育學院、士官學院、公共教學部等10系2院1部共13個教學機構;下設職業技術技能培訓中心、中職教育中心、附屬中學、附屬小學、創新實驗小學、附屬幼兒園等6個附屬機構。 學校現有專兼職教師1030人,專職教師520人,專兼職比達到1:1標準。專職教師中教授36人、副高職稱296人,碩士、博士研究生學歷教師167人,現有省級教學團隊1個,省級高等學校教學名師5人,省級職教名師5人,省級優秀輔導員4人。全日制學生18343人,其中全日制在校生12783人。 二、產業為基,構建專業 學校按照“區域發展什么產業,就設什么專業;區域企業有什么難題,就建什么服務平臺;區域發展有什么技術要求,就培養什么技術技能人才”的思路,在石油、化工、機電、經管、教育、藝術、農林、建筑、醫學、航運、旅游、電子信息等12個領域設置了40個專業;實施中央和省級專業建設項目9個,建成了石油化工生產技術、航海技術等一批國家級骨干專業,油田化學應用技術、會計等一批省級重點專業。護理、學前教育、園藝技術等進入省級一流建設專業或培育專業。學校獲批為“教育部汽車應用與維修、母嬰護理、智能財稅領域1+X證書制度試點學校”,現擁有陜西省1+X證書制度試點專業12個。 三、引企入教,按崗培養 學校高度重視培養學生實操能力,堅持“特色育人、分類施教、校企合作、適用為要”的教學理念,構建形成了完整的現代職業教育實踐教學體系,建成10大實訓中心,168個校內實訓室、232個校外實訓基地,其中,國家級生產性實訓基地1個(西部船員培訓基地)、國家級協同創新中心1個(延安裝備制造應用技術協同創新中心)、陜西省高等職業教育示范性實訓基地4個。 學校積極探索“產教融合、以產定教”的校企合作模式,引入峰達汽車維修公司入駐學校,共建汽車維修專業生產型實訓基地;與達內時代科技集團、新道科技有限公司和北方智揚汽修集團、天坤國際控股集團、北京海天恒基裝飾集團共同打造特色專業。與美國羅克韋爾自動化公司共建“羅克韋爾自動化實訓中心”,將延安博愛醫院、延安第二人民醫院和第三人民醫院作為學院非直屬附屬醫院。校企合作、產教融合取得了突破性進展。學生頂崗實習專業對口率達到了92%,企業錄用頂崗實習畢業生年超過72%。 四、外引內培,優化師資 學校堅持“培養引進結合,專職兼職互補,校企合作共建,理論實踐并重”的教師隊伍建設思路,先后引進優秀專業人才和高層次人才346名,聘用企業、行業大師專家118名。分批選派126名骨干教師赴德國、法國、澳大利亞、新加坡等國進修培訓。培養造就了一大批“雙師型”教師,目前有專業帶頭人40名,專職教師中“雙師”素質教師463人,建成技能大師工作室15個。 近年來,學校教師在省級及以上各類教學比賽中獲獎134項308人次,其中,國家級6項、省級128項,獲獎層次、數量均位居陜西省高職院校前列。陳紅梅團隊在“全國職業院校技能大賽——教學能力比賽”中獲得國家級二等獎。侯潤亞、郭軍權、黃鈺等老師在陜西省科技工作者創新創業大賽中分獲銀獎和銅獎。呼世杰教授主持的《新時代融入延安精神的思政教育體系創新與實踐》、楊延存教授主持的《基于PDCA理念的“思維航海教育共同體”精準培養西部海員的探索與實踐》和劉月梅教授主持的《高職院校教師信息化教學能力培養的探索與實踐》等教學成果均榮獲陜西省高等教育教學成果二等獎。 五、擴大合作,協同育人 學校創新人才培養模式,以提升學生就業創業能力,堅持校企、校際、校政、校軍合作育人,先后與延長石油集團、陜煤集團、神華集團、東方時尚駕校等200多家企業共建校內外生產實訓基地;與清華大學、深圳職業技術學院等50多所國內知名高校開展教育合作,特別是在天津海事局的牽線搭橋下,與大連海事大學、上海海事大學、集美大學、武漢理工大學、天津海運職業學院、青島遠洋船員職業學院、江蘇海事職業技術學院等7所國內頂級海事院校展開密切合作,教學資源不斷豐富、師資力量有效加強、專業建設水平穩步提升;與大北農集團、延安市蔬菜技術服務站、陜果集團、延安旅游集團、彩虹集團等42個縣級政府、行業主管部門、企事業單位實施“訂單”培養;與德國代根多夫應用技術大學、法國歐洲商務行政學院、以色列奧萊尼師范學院等五所國外高校進行戰略合作,達成了互派教師、學生交流、師資培訓等協議。特別是學校積極落實軍民融合發展戰略,先后成為海軍、武警、空軍定向培養士官定點院校,走出了一條特色鮮明的士官人才培養新路子,培養了一批高舉旗幟、聽黨指揮、熱愛祖國、獻身國防的士官生。 此外,學校牽頭組建的延安職業教育集團,吸納了政府部門、企業、科研機構、職業院校等80家會員單位,成立了12個專業群建設指導委員會,打通了區域內中高職銜接途徑,搭建了協同育人立交橋。 六、立德樹人,特色鮮明 學校發揮革命圣地紅色資源優勢,積極創建紅色學府,遵循“延安精神為主線、專業教學為標線、素質提升為實線”的“三線并進”育人思路,努力培養“政治素質優良、專業素質精湛、職業素養合格”的高素質技術技能人才。 學校創新思政教育模式,實施“創新思政教學,堅持思想育人;強化機制建設,堅持組織育人;重視理論學習,堅持政治育人;強化養成教育,堅持行為育人;弘揚核心價值,堅持文化育人;精準資助幫扶,堅持勵志育人”的“六維”育人工程。并在此基礎上,對應建樹學生正確的人生觀、價值觀、政治觀、歷史觀、能力觀、品行觀,構建了“生命之魂、思想之魂、品德之魂、血脈之魂、素養之魂、行為之魂”的“六魂”文化育人體系;根據**對勞動教育的重要論述和近年來學校開展的勞動教育實踐活動,總結形成了“融入人才培養方案、融入專業實踐訓練、融入校園日常生活、融入思政工作體系、融入校園文化建設、融入協同育人體系”的勞動教育“六融入”模式。通過多措并舉、綜合施策,學生的思想政治教育工作得到有力推進,立德樹人成效明顯。 思政部張瑩老師在2019年首屆全國高校思政課教學展示活動中榮獲一等獎。《高職院校實施延安精神教育》課題先后獲得“陜西省高等教育教學成果”二等獎和“延安市人民政府科學技術”二等獎。由我校開發的《延安精神特色素質教育》在線開放課程已被河北師范大學、山東農業大學等49所高校選用。 近三年來,學生在中、省教育行政部門和行業舉辦的各類技能大賽中有619人次在173項比賽中獲得獎勵,其中國家級7項,省級114項,行業52項。“延安石化人”“延安海員”“圣地幼師”“圣地天使”等人才品牌被企業、行業廣泛認可。 學校連續三年榮獲陜西高校學生公寓管理先進單位,被國家民委授予“第六批全國民族團結進步示范學校”稱號。 七、服務社會,成果豐碩 近年來,學校教師完成國家級、省級、市級橫向研究課題300余項。獲陜西省和延安市科學技術獎25項、專利44項。教師發表論文2000余篇,其中核心期刊400余篇。先后組織120多名專業技術人員深入行業企業和延安各縣區開展技術服務。杜森有教授主持的《生豬標準化養殖技術體系研究與推廣》和張延翔副教授主持的《蛋雞規模化養殖關鍵技術》,分別榮獲陜西省科學技術二等獎和三等獎,其技術被當地養殖戶廣泛運用,取得了十分可觀的經濟效益。 學校先后被中省市確定為“中國扶貧開發協會延安勞務培訓基地”“全國青少年延安革命傳統教育基地”、國

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