有一樣東西和自己的人生息息相關，但是因其不容易看到也不經常用到，常常被人遺忘，這就是自己的檔案。日前，國家發(fā)改委透露，2017年起，全國將取消檔案管理費，由政府統(tǒng)一買單。消息一出，引發(fā)公眾關注。這意味著，高校畢業(yè)生等群體將不用再繳納檔案保管費。皖北晨刊記者昨日從市人才交流服務中心了解到, 目前，該中心還未接到相關通知，如文件出臺，將按規(guī)定嚴格執(zhí)行。同時，記者了解到，由于市民不知道該把自己的檔案放在哪里，至今該中心還有少量無人認領的“棄檔”留存。

　　市民黃超和幾個同班同學5年前畢業(yè)后就在一起做生意，檔案也一直放在人才交流服務中心，直到現在也沒去繳過費。“我們幾個人都覺得反正做生意不需要評職稱啥的，也就不準備要自己的人事檔案了，檔案也沒有什么用。”黃先生說。在宿城開發(fā)區(qū)一家企業(yè)上班的徐平已經工作4年了，他說，畢業(yè)后進了私營企業(yè)上班，單位沒有人事權，他一直不知道自己的人事檔案在哪里。“公司的醫(yī)保都不跟檔案掛鉤，拿著檔案也沒有使用價值，也就沒有想起去管它。”

　　記者在采訪中了解到，跟黃超和徐平一樣情形的“棄檔族”還真不少，主要原因是當下不少用人單位不再把人事檔案作為招聘的重要參考，而且一些企業(yè)為了便于管理，會為員工建一份內部檔案，記錄他們的工作能力、業(yè)績及各方面表現，這在一定程度上催生了一批遺棄檔案的年輕人。

　　那么，如果個人持有檔案造成“死檔”情況又該怎么辦?據市人才交流服務中心的工作人員介紹，個人可以帶上畢業(yè)證、身份證等相關證件，到人才中心咨詢存檔事宜。針對“棄檔”、“忘檔”等現象，這類人群應及時補充個人資料，并按時繳納費用。

　　對此，市人才交流服務中心人事代理科的相關人員提醒市民，個人檔案是人生各階段經歷的最好詮釋，丟不得。人事檔案分兩個階段，第一個階段是讀書時期，也就是學籍檔案，等到工作崗位就自然演變成第二段檔案，叫做人事檔案。如果沒有檔案的話，就沒辦法辦理調檔、政審等手續(xù)，最終會影響到個人升學、升職、調動、參軍、入黨、出國、社會保險的享受等等一系列問題。所以，不論是出國進修還是畢業(yè)工作，都要記得給自己的檔案找個“家”。

　　●相關：檔案到底有什么用?

　　真正能證明個人經歷的就是檔案。沒有檔案，下面一些事情是無法辦理的：

　　1、考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等相關證明的辦理;2、檔案影響轉正定級和計算工齡，從而影響?zhàn)B老金的數額;3、導致干部身份丟失;4、影響評職稱和工作調動;5、養(yǎng)老金的領取。

　　檔案丟了怎么辦?

　　檔案不像其他證明一樣，容易補充完整，一旦有文件丟失一般只能往前層層查找，比如上一家工作單位、人才市場、所就讀的大學等等。

　　根據《檔案法》的有關規(guī)定，原單位未將其人事檔案按國家政策規(guī)定，及時有效予以轉出，造成檔案遺失，影響今后就業(yè)及享受相關待遇、相關利益造成了可遇見的損失，具有過錯，應當依法承擔賠償責任。可以要求單位必須想方設法找到丟失的個人檔案，這是單位的義務，單位必須承擔，如果單位確實無法找到，單位就應出面找當地勞動和社會保障局的相關業(yè)務部門聯系補辦個人檔案，如果單位拒絕承擔義務，可以通過法院起訴，由法院判決強制單位履行義務。