黨風廉政建設責任制是反腐倡廉的一項重要基礎性制度，要制定切實可行的責任追究制度，要適時對責任追究方面的典型案例進行通報，增強責任制的威懾力。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡。在幾十年的革命、改革的過程中，我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，并作出了一系列的重大決策和部署，也取得了明顯的效果，促進了黨的建設和政權建設，從而鞏固了黨的執政地位。特別是在當前全黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”之時，加強黨風建設的任務也就越是艱巨。而越是艱巨就越要堅定不移地抓黨風建設，越要提高拒腐防變的能力。
“實施責任追究應該終身追究，無論領導干部工作崗位或者職務有什么樣的變動，該追究責任的都要追究。”可以說，這不僅是進一步鮮明了加強黨風廉政建設責任制工作的堅定立場，更是黨風廉政建設工作中強化責任主體認真履職、敢于擔當、落實責任的有效舉措。
雖然，在黨風廉政建設責任制的相關黨紀法規中，也明確提出“實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究”。但是在黨風廉政建設責任制工作中仍然面臨著諸多問題，如一些地方和部門的領導班子和領導干部的思想認識不足，工作流于形式、沒有落到實處，檢查考核不夠深入、責任追究不夠嚴肅，甚至沒真正追究過責任，等等，這不僅嚴重影響了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性，更是助漲了一些領導干部貪污腐敗的底氣。
而此次，《決定》強調的“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。”等內容，這既為進一步強化黨風廉政建設責任制、更好實施責任追究指明了方向，還從具體的考核懲處等操作方面進行了規范，提出了更具有執行力的工作思路和舉措，特別是“由領導責任人和監管責任人在具體責任行為報告上簽名后上報，以利監督和責任的擔當”，這不僅對領導干部的責任擔當提出了更高的要求，更是對心存僥幸者形成了強大的懲處震懾力度。
在中央堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打和“把權力關進制度的籠子里”的反腐敗工作高壓態勢下，此次中紀委明確提出的“責任追究應終身追究，不受崗位職務變動影響”，不僅對“把權力關進制度的籠子”這一要求的具體化、落實化，還是預防和懲治腐敗工作中的一項更加細化、更具有針對性的重要舉措，更是對不顧民生利益和國家利益、大搞“形象工程”、“政績工程”行為的一種警示和震懾。
所以，各級黨員領導干部更要不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作思想意識，嚴以律己，端正正確的價值觀和政績觀，切實筑牢拒腐防變的防火墻;各級紀檢監察機關更堅持落實、嚴格執行，切實為政治經濟社會的發展提供堅強的紀律保障。唯有如此，黨風政風必將更加清明，社風民風更加淳樸。而只有以良好黨風政風帶動社風民風，我們黨才能真正贏得人民群眾的信任和擁護，才能凝聚起推動黨和人民的事業不斷勝利的強大正能量。
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