堅持信仰信念增強規矩意識心得體會(1)

*在十八屆中央紀委五次全體會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”這是對廣大黨員干部的諄諄教誨與殷切期望。

有“規矩”，才能成“方圓”，是加強黨的建設最重要的一環。我認為，首先領導班子要帶頭做表率，以機關黨組織，在日常工作中，重點做好兩點。一是守好自家“田”。領導班子是“領頭雁”，就要時刻以黨章為綱規范自己的一舉一動、一言一行，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，把準正確的政治方向。領導班子既是“排頭兵”，就要切實承擔起黨的優良傳統和好的工作慣例示范傳承的重任，做遵紀守法、嚴以律己的表率，規范和帶動身邊人，傳遞正能量。二是看好公家“園”。領導班子成員既是嚴守政治規矩的主體，又是承擔著強化機關黨員干部規矩意識的責任。所以，在涉及政治規矩的原則問題上，一方面要開誠布公，交心談心，動之以情，曉之以理，及時糾正黨員干部的偏差;一方面要鐵面無私，敢抓敢管，嚴綱肅紀，堅決追責，敢于動真碰硬。

其次，要加強學習抓引導，從兩個方面著手。一是理解政治規矩的深刻內涵。機關黨委組織學習，必須明確學習內容和目的，通過集中學習、個人自學等多種形式，讓黨員干部明白*強調“政治規矩”的出發點、現實意義及深刻內涵。對政治規矩從四個方面進行全面闡述，提出了“五個必須”的行動指南。通過學習的系列重要講話和黨章等文獻，促使黨員干部理解遵守政治紀律和政治規矩是從嚴從實管黨治黨的必然要求，從而重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。二是鼓勵黨內政治生活創新。雖然政治規矩有極強的原則性，但在強化規矩意識時可以充分發揚民主，采取生動而多樣的形式。

再次，健全制度抓落實，用好載體重實效。恪守政治規矩貴在自覺、重在自律、嚴在他律;強化規矩意識不可能一朝既成、一蹴而就，要鍥而不舍地利用好黨內政治生活這一載體。一是切實落實黨風廉政建設主體責任制。在日常工作中，要堅決糾正黨內政治生活不正常、軟弱渙散、隨意化、平淡化等不良現象。二是制度建設要保障強化意識的約束性。制度治黨是最有效、最穩定、最長期的管黨方式，也是從嚴治黨的根本保證。我們在實際工作中，既要堅持實踐而形成的行之有效的制度，又要不斷推進制度創新，增強制度的系統性、協調性和科學性。通過制度建設保障黨的建設，把紀律和規矩擺在法律前面，形成有效的預防、監督、問責機制，加強隨機調研及時發現問題，實事求是地處理違紀黨員，構建完善黨風廉政懲防體系。

堅持信仰信念增強規矩意識心得體會(2)

明代理學家方孝孺認為：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”不難理解，句中所說的“善怕”并非指懦弱、膽小怕事，而是啟示我們對法規紀律要有敬畏之心、戒懼之意，如此才能言行適當。如果目無法紀、我行我素，有令不行、有禁不止，那么違法犯罪就是遲早的事。近期，在講話中多次提到“規矩”一詞，尤其強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”可見，增強規矩意識是清廉從政的首要前提。

以規畫圓，以矩畫線，將“規”和“矩”放在一起，生動體現了這個詞語的內涵。有了規矩才能成其方圓，任何破壞規矩的舉動，都是對拒腐防變思想防線的一次重創。近期讀反腐敗長篇小說《打鐵》，對書中塑造的楚九河這個人物形象印象深刻。貪污受賄、包養情婦、作風蠻橫，不擇手段阻撓落實中央八項規定精神，身為藍湖市常務副市長，已經腐化墮落到嚴重地步。可是，他曾經也是一名優秀的共產黨員，兢兢業業為人民群眾做了不少好事實事，甚至不顧自身安危跳進河里搶險。從人民公仆蛻變為人民公敵，原因就在于沒有守住為官的底線。而紀律意識的喪失，成為思想防線全面垮塌的導火索。小說中人物形象是現實的縮影，也印證了眾多落馬官員的蛻變軌跡。近期《中國紀檢監察報》刊文，以季建業為例指出：“媒體報道其作風霸道、獨斷專行，長期處在監督缺失和老板朋友百般迎合的環境中，從而從風光無限的一市之長最終走向了‘被人戳脊梁骨’的腐敗深淵。”監督缺失是不能忽視的客觀原因，但是深挖思想根源，放松自我紀律約束，逐漸淡化以至于完全喪失規矩意識，促成了腐化變質。

對于“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”的明確要求和大段論述，賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。黨員干部只有心里裝著規矩，做事遵守規矩，才能在清廉從政的路上越走越寬廣。

堅持信仰信念增強規矩意識心得體會(3)

*在部署教育實踐活動時強調“定了規矩就要照著辦”;在湖南考察工作時，要求“自覺按原則、按規矩辦事”;研究改進作風時，指出“要堅持原則、恪守規矩”……“規矩”，可說是新一屆中央領導集體執政的一個關鍵詞，是從嚴治黨、依規治黨的高度升華。

“無規矩不成方圓”，守規矩是我們每個人都必須尊崇的行為準則，但現實中往往有一些人不守規矩，我行我素。不守規矩后果可輕可重，以出納和會計為例，兩者都是直接和錢打交道，如果不守規矩就可能觸犯法律;“綠燈行紅燈停”，我們平常過馬路也必須守規矩，不守規矩就可能造成交通事故，受傷害的是自己。因此，守規矩是必須的，無論是工作中還是生活中，都必須嚴守相關紀律，只有所有人自覺遵守紀律，才能維護好社會秩序，實現和諧共處。

同樣地，黨員干部也需要守規矩，而且要將黨規黨紀作為為政準則，萬不可“越雷池一步”。周永康、徐才厚、令計劃之流的干部正是因為不守規矩，才落得個身敗名裂、鋃鐺入獄的下場，縱觀改革開放30年，不守規矩的干部都沒有好下場。當然，也有一些違規違紀干部逍遙法外，這并不代表著不守規矩也能平安“著陸”，所謂“不是不報時候未到”，筆者相信他們接受懲處只是時間早遲而已。黨員干部只有嚴守組織紀律，行得正、坐得直，做到俯仰無愧，才能對得起組織的栽培，對得起人民群眾的信任，對得起自己的良心。

要做到守規矩，就要對黨規黨紀常存敬畏之心，做到心中有法。對于黨員干部來說，要時刻約束好個人行為，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺接受廉政警示教育，筑牢思想防線，在物質利益面前要堅定立場，經得住權力錢色誘惑。對于各級組織部門來說，要積極引導黨員干部樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，在他們思想出了問題的時候，要及時協助其導正，不要讓他們在錯誤的道路上越走越遠。對于各級紀檢監察部門來說，要充分發揮監督檢查職能，做好腐敗防治，抓早抓小，對于腐敗線索早發現、早提醒，對一些思想偏差嚴重的黨員干部進行誡勉談話，促使其懸崖勒馬。

總的來說，客觀的幫助是次要的，主觀努力是主要的，黨員干部只有真正樹立起紀律意識，才能守好規矩。