5月23日，我縣舉辦2017年領導干部黨性黨風黨紀專題培訓班，縣委書記闞吉林就《增強黨性黨風黨紀意識切實提高“一把手”執政能力》作專題培訓�？h委副書記秦少波主持。

闞吉林指出，當前及今后一個時期，我縣正處在經濟結構轉型期、基礎夯實關鍵期、全面小康攻堅期、加快發展黃金期，全縣脫貧攻堅、城市建設、旅游發展“三大攻堅戰”全面打響，“一門戶一強縣三基地一中心”偉大征程已揚帆起航，全縣各級黨員干部，特別是“一把手”，要立足新起點、順應新要求、擔當新使命，切實提高執政能力。

闞吉林強調，全縣各級黨員干部要強化責任意識，經受住職責考驗。時刻牢記責任，做敢于擔當的干部，做成熟穩重的干部。黨員干部不論資歷深淺、貢獻大小、職務高低，必須增強黨性觀念，自覺用黨性管住個性、塑造個性、升華個性，使二者相輔相成、相互促進。要踐行五大發展理念，推動城口新的發展實踐。以落實新發展理念明方向，善于以戰略眼光謀思路，以真抓實干促發展，把推動發展始終作為黨員領導干部的第一要務。要養成良好的作風，著力改善民生維護民利。牢固樹立民本思想，切實改善民生，維護社會穩定，全力確保民安。要帶頭樹立標桿，抓好班子帶好隊伍。懂規矩講規矩，帶頭保持黨性純潔，用良好的品格影響“一班人”，在工作中行動在先，面對困難爭著上、面對待遇搶著讓，嚴格執行民主集中制。要加強學習鍛煉，提高推動發展的能力。提高統籌謀劃、開拓創新、知人善任、應對風險、處理突發事件、同媒體打交道等能力。要守紀律講規矩，在拒腐防變中起好表率作用。嚴格遵守黨章和黨紀國法，帶頭落實黨風廉政建設“兩個責任”，牢固樹立紀律規矩意識，自覺接受各方監督，樹立良好家風，以良好家風促黨風政風民風。進一步解放思想、提高認識，不斷增強責任感和緊迫感，自覺主動加強黨性修養，提升能力素質，發揮好推動城口發展的中堅作用，為與全國全市同步全面建成小康社會做出應有貢獻。

縣政協*汪玉平等在家市管領導干部，各鄉鎮黨委(街道黨工委)、鄉鎮人大(街道人大工委)、鄉鎮政府(街道辦事處)主要負責人，縣委各部委、縣級國家機關各部門、各人民團體、部分企業主要負責人，縣委黨校全體教師參加培訓。

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為推進公司“兩學一做”學習教育活動深入開展，嚴明黨的紀律，增強黨員干部學習黨規黨紀、遵守黨的紀律的意識，5月20日下午，中國鐵建中鐵十五局集團一公司紀委副書記金小明作了一場中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》專題輔導授課，公司機關全體黨員干部參加。

學習黨規黨紀教育

學習會上，大家首先通過觀看視頻短片《孫武斬愛妃》得到了“嚴明的紀律是形成一個組織、成就一番事業所必可不少的，沒有紀律的要求，不講紀律和規距，一個組織就會是一盤散沙，紀律、規矩對一個團隊、一級組織的重要性”等啟示。

隨后，一公司紀委金副書記以《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為線、以《嚴明黨的紀律遵守黨的規定》為題，從黨員及黨員領導干部廉潔自律規范，黨的紀律的具體內涵、具體內容、分類、黨的紀律處分、基本特征和*對加強黨規黨紀建設的重要論述等7個方面作了輔導授課，拋磚引玉，深入淺出、通俗易懂、收益匪淺。

通過學習，要求廣大黨員要加強黨性修養，保持和發揚黨的優良傳統作風，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。同時，要把嚴守政治紀律和政治規矩永遠放在首要位置，要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規矩的模范。

學習黨規黨紀教育

學習會結束時，一公司工會副*兼機關黨委書記李軍常要求，今年1月1日起實施的《準則》和《條例》既是對黨章規定的具體化，也是多年來從嚴治黨實踐成果的總結和提煉。我們要深刻領會準確把握其主要內容和精神實質，切實做到自身正、自身凈、自身硬。要把《準則》和《條例》的規范和要求內化于心、外化于行，特別是要把政治紀律和政治規矩放在首位，把紀律和規矩挺在前沿，堅持高標準、高質量，絕不能突破底線。另外要把這兩部黨內法規的學習作為機關“兩學一做”專題教育的重要內容，與學習黨章結合起來，與學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神、中央紀委六次全體會議精神結合起來，與學系列重要講話精神結合起來，采取集體學習、座談交流、個人自學等多種途徑，努力做到學深悟透、融會貫通。

據悉，這是一公司紀委繼去年11月份以下發通知、辦公群轉發學習資料、集中學習、專題輔導解讀等不同形式，在全公司組織開展學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》宣教活動之后再一次開展的集中學習《準則》《條例》黨規黨紀紀律教育活動。下一步為檢驗全體黨員學習“黨規黨紀”活動效果，公司紀委將組織開展黨員學習《準則》《條例》知識競賽答題活動。

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七里河區在開展“兩學一做”學習教育過程中，堅持區分層次、分類指導，根據不同領域、不同行業黨員的實際情況，因地制宜、因人施學，實施“四個一批”措施，切實增強“四種意識”，確保全區學習教育取得實實在在的成效。

激活初心“喚醒一批”，著力增強“角色認知”意識，力爭把隊伍建起來。針對農村黨員、企業分流黨員、外出流動黨員、離退休老黨員，特別是長期處于脫離黨組織狀態的問題黨員，以“我是共產黨員”為主題，深入開展“政治生日”活動，把黨員從基層黨支部通過其為預備黨員或基層黨委審批其為預備黨員之日定為黨員的“政治生日”，按照黨員入黨時間的先后順序建立黨員“政治生日”臺賬。

在黨員“政治生日”當月，由所在黨支部為黨員過一次“政治生日”，通過發一條祝賀短信、送一張政治生日卡、重溫一次入黨誓詞、談一次入黨歷程、開展一次談心談話、開展一次志愿服務的“六個一”活動，喚醒迷途黨員的“黨性”，激活入黨“初心”，強化黨員的“角色認知”意識，增強黨員的“組織存在感”。

實踐錘煉“提升一批”，著力增強“先鋒模范”意識，力爭將形象樹起來。扎實開展各類爭先創優活動，引導廣大黨員立足崗位當先鋒、推動發展作貢獻，讓黨員標準在具體工作實踐中體現出來、展示出來。在機關深入開展“三優一滿意”活動，圍繞強紀律、轉作風、敢擔當、促落實、抓發展、保穩定踐行黨員標準。

在農村深入推進設崗定責、為民服務全程代理制和脫貧致富奔小康工程，圍繞發展現代農業、帶領群眾致富、維護農村穩定踐行黨員標準。在社區深化“在職黨員進社區”活動，認真開展“民情流水線”工程優化升級年活動，圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定踐行黨員標準。在學校積極開展“名師講堂”“三師一建一滿意”等活動，圍繞敬業修德、奉獻社會、努力建設人民滿意的學校踐行黨員標準。

在窗口單位深入開展“我是服務標兵”行動，全面推廣“123”工作法，嚴格落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度，圍繞提高工作效能和服務水平踐行黨員標準。在非公有制企業、社會組織深化“共產黨員先鋒工程”，落實黨員示范崗和黨員責任區制度，圍繞推動企業改革發展、轉型升級、提質增效和創新驅動等踐行黨員標準。

對標整改“升華一批”，著力增強“堅定自覺”意識，力爭使黨性強起來。針對各級各類黨組織班子成員特別是黨員領導干部，全面開展“四學四查四改四做”活動，就是深學黨的歷史，查絕對忠誠的品格真不真，改黨性修養高不高的問題，做講政治、有信念的黨員;嚴學黨章黨規，查清正廉潔的形象好不好，改道德行為端不端的問題，做懂規矩、守紀律的黨員。

精學系列講話，查服務大局的意識強不強，改能力水平強不強的問題，做重大局、有能力的黨員;善學先輩先進，查無私奉獻的精神佳不佳，改責任擔當大不大的問題，做甘奉獻、勇擔當的黨員，讓每一位黨員攬鏡自照、對標檢視，時常理一理黨員義務是否履行到位，時常照一照黨性修養是否得到強化，時常看一看言行舉止是否合規合紀，切實做到以學促知、以知促行，學做互進、改促并舉。

通過一項項短板問題的整改落實，真正讓踐行好干部“五條”標準、“為民務實清廉”“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”“四個意識”“四講四有”等要求自覺堅定的成為黨員干部最突出的新常態，以黨員領導干部的示范和帶頭作用，引領廣大黨員努力爭當新時期合格共產黨員，不斷增強黨員的先進性、純潔性、堅定性。

積極儲備“發展一批”，著力增強“為民服務”意識，力爭讓源頭活起來。以開展“兩學一做”學習教育為契機，按照建設一支“素質優良、結構合理、規模適度、作用突出”的黨員隊伍要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，突出強化黨的宗旨意識，始終堅持把青年、婦女、生產工作一線、高知識分子群體中的優秀人員作為黨員發展的重點，吸收各行各業的優秀分子加入黨組織，不斷增強黨的群眾基礎，擴大黨的覆蓋面，提升黨的影響力。

在機關，重點發展政治素質高，敬業、服務、奉獻、擔當精神強的優秀年輕干部和業務骨干;在農村，重點發展政治素質好，具有一技之長和“雙帶”能力的村干部、致富能手、復員退伍軍人、回鄉畢業生入黨;在企業，重點發展在重要艱苦崗位上做出突出成績的生產和技術骨干入黨;在非公有制經濟領域，重點發展覺悟高、技能高的中層以上管理人員和生產經營骨干入黨;在事業單位，重點發展政治素質好、專業素質高、對經濟社會貢獻大的教學科研骨干、學術帶頭人入黨，進一步激發黨員隊伍的生機和活力，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。