招聘專員崗位職責
招聘專員的主要職責是協助招聘主管完善企業的招聘體系，負責招聘工作的具體實施，具體職責如下。
1 招聘渠道管理與維護
與相關招聘網站、人才交流中心、獵頭企業等單位建立良好的合作發展關系
2 招聘實施管理
1)起草并發布招聘信息
2)根據招聘計劃與方案開展招聘工作，進行簡歷收集與篩選
3)通知應聘人員參加面試
4)負責應聘人員的初試
5)發布錄用通知
6)負責應聘人員登記表、簡歷、面試評價表、記錄表等招聘資料的存檔
3 招聘工作總結
負責總結招聘工作結果，定期提交招聘工作總結報告
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質量員崗位職責范本質量員崗位職責 1.執行國家建筑安裝工程質量檢評標準、規范及企業規章制度，代表上級質檢部門行使質量監督檢查職權。 2.根據合同目標，項目責任狀簽定的目標..
美容院總經理崗位職責美容院員工崗位職責之總經理崗位職責 全面負責美容會所的營運和發展，目標明確，發展思路清晰，有統領全局的胸懷和打造國內知名品牌館的企業意識。引領全體員工確..
注塑部經理(主管)崗位職責注塑部經理(主管)工作職責 1.直接對總經理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。 2.全面負責注塑部的生產運作安排、組織和管理工作，主持本部..
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公司財務科長崗位職責和要求公司財務科長崗位職責11、負責組織公司日常會計核算工作，獨立進行全盤財務處理，完善會計核算體系。2、負責研發費用加計扣除審計，年度財務報表審計，高新審計，以..
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