1、負責協助人資行政經理完善、落實公司的各項規章制度、并監督執行情況。
2、負責公司各項工作、規定、報告、總結、會議等文件的成文工作。
3、負責公司各項文件的接收和發放工作。
4、負責協助人資行政經理對公司固定資產、辦公用品的管理工作。
5、協助人資行政經理管理公司后勤服務保障工作。
6、負責公司各項證照的審核、年審工作。
7、完成領導交辦的其他任務。
1、負責協助人資行政經理完善、落實公司的各項規章制度、并監督執行情況。
2、負責公司各項工作、規定、報告、總結、會議等文件的成文工作。
3、負責公司各項文件的接收和發放工作。
4、負責協助人資行政經理對公司固定資產、辦公用品的管理工作。
5、協助人資行政經理管理公司后勤服務保障工作。
6、負責公司各項證照的審核、年審工作。
7、完成領導交辦的其他任務。
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、在公司未建立人..
1、協助行政部總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 2、協助起草、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、各項規章..
1、堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責; 2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責; 3、負責行政后勤、..
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、在公司未建立人..
1、協助行政部總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 2、協助起草、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、各項規章..
1、堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責; 2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責; 3、負責行政后勤、..
公司財務科長崗位職責11、負責組織公司日常會計核算工作,獨立進行全盤財務處理,完善會計核算體系。2、負責研發費用加計扣除審計,年度財務報表審計,高新審計,以..
第1篇:財務科長的工作職責1、協助分管處長組織并參與預算編制、制度建設和財務綜合分析;
財務科長崗位職責11、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估、監督執行;
業務經理崗位職責篇1負責銷售、回收貨款、聯絡客戶及銷售業務的管理及開發。1、根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃,經批準后執行。2、執行..