互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司B2c平臺(tái),全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)維護(hù)管理及開發(fā),參與及協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;
2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),完成網(wǎng)站技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護(hù)、升級(jí)管理
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作,在技術(shù)上幫助實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務(wù),并能夠?qū)W(wǎng)站運(yùn)營在技術(shù)上給與配合和支持。
4、解決開發(fā)中的技術(shù)問題,不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成、工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行;
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核;
7、研究同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),把握公司技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向,制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
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1、能全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定
3、參加公司會(huì)議,將工作落實(shí)到位
4、加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理
5、制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案
6、組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實(shí)施
7、加強(qiáng)部門合作,提供技術(shù)支持
8、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用的管理
9、參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購計(jì)劃
10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理
11、對(duì)公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任
12、積極完成其它臨時(shí)性工作
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1、負(fù)責(zé)服務(wù)端的系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì),指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì),規(guī)劃平臺(tái)未來技術(shù)架構(gòu)方向;
2、進(jìn)行全局性和前瞻性的'架構(gòu)設(shè)計(jì),以及技術(shù)細(xì)節(jié)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)周邊系統(tǒng)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)落地,解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)問題,持續(xù)提升系統(tǒng)平臺(tái)穩(wěn)定性;
3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目研發(fā),解決中間出現(xiàn)的技術(shù)難題;
4、制定高效、實(shí)用的技術(shù)規(guī)范;
5、做好開發(fā)過程中的指導(dǎo)工作。
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。
(一)、生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)總監(jiān)的主要崗位職責(zé)
【第1篇】生物技術(shù)崗位職責(zé)生物技術(shù)銷售 湖南優(yōu)誠生物有限公司 湖南優(yōu)誠生物有限公司,優(yōu)誠生物,優(yōu)誠 職責(zé)描述:1、熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶疑問,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及社交工具對(duì)公司新老客戶進(jìn)行跟蹤、管理。2、接收客戶訂單,并做好相關(guān)售中、售后服務(wù)。3、接收并記錄客戶反饋信;4、協(xié)助公司制定相關(guān)營銷策略、銷售計(jì)劃,以及量化服務(wù)目標(biāo);任職要求:1. 細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物工程、醫(yī)學(xué)類專業(yè)專科學(xué)歷以...查看更多
(二)、茶樓服務(wù)員的崗位職責(zé)和要求
茶樓服務(wù)員的崗位職責(zé)11、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好房間、桌椅、衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色菜品;5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。茶樓服務(wù)員的崗位職責(zé)21、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)茶...查看更多
(三)、酒店餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)和工作要求
酒店餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計(jì)劃、長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成經(jīng)營指標(biāo)。2、主持建立和完善餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。3、定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制。4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,出色的完成各項(xiàng)工作,...查看更多
(四)、餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)和要求
餐廳服務(wù)員崗位職責(zé) 篇11、熟悉本餐廳的工作情況。2、做好上班前的樓面準(zhǔn)備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺(tái)上器皿及需用品是否整潔和齊備。3、工作時(shí)要做到門勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時(shí)了解客人心態(tài)、需求,為顧客提供服務(wù)。4、要掌握業(yè)務(wù)操作知識(shí),懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐方法。5、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。6、迎賓員帶客到位,服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)上前替客人拉椅子...查看更多
(五)、辦公室行政文員崗位職責(zé)的簡短描述
職責(zé)描述:1.辦公、勞保用品采購、保管、發(fā)放;2.辦公類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)及低值易耗品)采購、入庫、登記、對(duì)賬等賬務(wù)管理;3.辦公設(shè)備日常維修保養(yǎng)與租賃;4.車輛年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)與日常使用管理5.員工工服采購發(fā)放,回收,修理;6.會(huì)議室管理及會(huì)務(wù)協(xié)助;參觀服、飲用水管理;7.廠區(qū)、辦公區(qū)保潔監(jiān)督及區(qū)域環(huán)境管理;8.食堂衛(wèi)生管理、食品安全監(jiān)督等;9.公司宣傳品、單一大量表格印制;10.辦公環(huán)境及安全...查看更多
(六)、行政人事部文員崗位職責(zé)包含哪些方面
1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料...查看更多
(七)、行政文員的主要崗位職責(zé)和任職要求
行政文員崗位職責(zé) 篇11、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系,加強(qiáng)行政部與其他部門的聯(lián)系。2、及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令及相關(guān)信息。3、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、總結(jié)、有關(guān)上報(bào)材料和公文。4、按時(shí)完成公司每月日常辦公所需的各項(xiàng)基本費(fèi)用的繳納。5、辦理公司有關(guān)社保新增減人員及繳納費(fèi)用的手續(xù)。6、整理各部門轉(zhuǎn)交至辦公室的文檔資料,并進(jìn)行分類歸整,建立電子檔案。7、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號(hào)、...查看更多
(八)、新媒體運(yùn)營人員的崗位職責(zé)及績效考核
1、新媒體運(yùn)營,是通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段,通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運(yùn)營手段。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng),向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì),達(dá)到相應(yīng)營銷目的。2、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)前期可能雜事會(huì)比較多,比如產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試、市場(chǎng)推廣資源和物料準(zhǔn)備等。所以趣營銷網(wǎng)的建議是等產(chǎn)品過了試運(yùn)營期來...查看更多
(九)、新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)和素質(zhì)要求
新媒體的工作很復(fù)雜,很瑣碎,但有一點(diǎn)可以肯定的是新媒體絕對(duì)不是簡單的碼字,“復(fù)制+粘貼”。新媒體的日常工作步驟如下:選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對(duì)、推送發(fā)布、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、處理留言、用戶反饋互動(dòng)、定期總結(jié)……以上任何一個(gè)步驟都會(huì)讓一個(gè)自媒體人陷入無盡的煩惱。而根據(jù)各大招聘網(wǎng)站招聘需求,新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)有:1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;2、獨(dú)立運(yùn)營各種平臺(tái)...查看更多
(十)、新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)和能力要求是什么
任職要求:1、熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道的合作模式和方式,熟悉百度、360等主流搜索引擎的搜索排名技術(shù),熟悉SEO的原理和策略;熟悉移動(dòng)搜索引擎排名規(guī)則;2、良好的市場(chǎng)策劃能力,文字表達(dá)力及思維力強(qiáng);3、有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動(dòng);4、注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;2、...查看更多