設計總監的崗位職責1

1、主持本部門會議，布置各項具體工作任務和考核重點;

2、組織完成服務項目創意相關的提案及出品;

3、監督工作流程，確保出品質量;

4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;

5、熟知設計相關物料制作工藝等專業知識

6、能夠獨立帶領團隊作業，協助直屬上級完成項目工作;

7、監管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;

8、執行對于本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;

9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;

10、定期組織團隊成員總結工作經驗，實施經驗、知識及創意的分享及頭腦風暴;

11、負責本部門專業性的測評、評估;

12、確保服務項目的客戶滿意度。

設計總監的崗位職責2

職責：

1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控;

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題;

4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;

4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力、有培訓設計專業，提申設計部綜合素質的能力。

設計總監的崗位職責3

職責：

1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者，面試須帶上作品)

任職要求：

1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

設計總監的崗位職責4

職責：

1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

5、負責公司其他部門平面設計需求。

任職資格：

1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;

5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。

設計總監的崗位職責5

1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;

2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;

3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、客戶的溝通協調及關系維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

設計總監的崗位職責6

職責：

1、結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

2、主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;

5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);

6、負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，，提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

崗位要求：

1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，

2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

設計總監的崗位職責7

職責：

1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

2、負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

4、負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

5、合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

7、合理統籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1、本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

2、5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的.設計理念;

3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;

6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

設計總監的崗位職責8

職責：

1、負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發展工作;

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質量;

3、領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋;

4、帶領并指導重要品牌的創意構思及執行，保證并監督設計部的作品質量;

5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;

6、制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習;

任職要求：

1、�？埔陨蠈W歷，美術、廣告、視覺傳達等專業;

2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先)，4年以上團隊管理經營;

3、出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，并具備跨行業的設計能力;

4、具有較好的溝通協調能力，有責任心，勇于擔當;

5、能承受多任務處理的工作壓力;

6、具備獨立分析、掌控創意方向，能協助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;

設計總監的崗位職責9

職責

1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。

3、負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，保證作品質量和進度;

4、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

5、負責協助完成競稿項目的提案工作

6、配合協調其他部門工作。

任職要求

1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;

2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，有高超的設計水準和優秀的作品;

3、富有創意及執行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感;

知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

設計總監的崗位職責10

職責：

1、主持制定公司品牌推廣策略;

2、公司形象規劃設計，致力提升公司、品牌、產品形象;

3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

4、平面設計日常工作管理，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執行;

崗位要求：

1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;

2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超具有創造性的設計能力和配色能力;

3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

設計總監的崗位職責11

職責：

1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

2、負責企業VI體系建設和應用;

3、負責企業新媒體視覺設計和應用;

4、負責企業內外活動物料的設計和應用;

5、負責或參與活動空間設計及布置;

6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支持;

7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

任職要求：

1、設計相關專業，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營;

2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義，落實設計應用;

3、出色的審美能力和創意，色感好，腦洞特別大;

4、出色的手繪功底，具備優秀插畫能力者加分;

5、出色的平面及視覺設計能力;

6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。

設計總監的崗位職責12

職責：

1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控，關鍵稿件創作執行

2、帶領團隊進行創作工作，善于引導團隊創作

3、監督執行計劃進度，及時提出修改意見。

任職要求:

1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗

2、對視覺設計具備較高水平的審美能力，同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

3、擅長設計整體把控與執行，對出品質量有高標準要求，善于跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。

設計總監的崗位職責13

職責：

1、根據公司項目以及客戶需求，提出具有創意和視覺表現力的設計方案;

2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;

3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。

任職資格：

1、專業美術院校畢業優先考慮;

2、兩年以上設計經驗，有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先;

3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;

4、具備扎實的美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善于用視覺語言表達;

5、熱愛本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。

(一).設計總監崗位職責和任職要求是什么

(二).物資材料員崗位職責具體描述

(三).工地材料員的工作崗位職責

(四).裝修公司材料員崗位職責主要有哪些

(五).保安的崗位職責及培訓內容

(六).最新的保安崗位職責及要求標準

(七).保安的崗位職責及工作流程標準

(八).物業安保主管的崗位職責概述

(九).大型商場物業主管崗位職責內容

(十).物業主管崗位職責及主要工作內容