人力資源管理專業的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。以下是小編整理的相關內容，供廣大考生參考閱讀。
一、2024人力資源管理專業找什么工作
人力資源管理專業畢業生可從事人力資源專員工作：也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關系，組織各類活動。
人力資源管理專業畢業生可從事行政專員：協助行政經理完成公司行政及內部日常事務工作，協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
人力資源管理專業畢業生可從事薪酬福利專員：負責制作公司每月的工資報表，薪酬數據分析及統計等工作，按時發放工資；此外還需要辦理員工養老、醫療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務。
二、人力資源管理專業就業前景好不好
隨著經濟的發展和市場競爭的加劇，越來越多的企業開始重視人力資源管理工作。因此，對人力資源管理專業人才的需求也在不斷增加。目前，國內人力資源管理從業者數量較少，具備專業素質和技能的人力資源管理人才更是稀缺，因此擁有專業知識和技能的人力資源管理專業人才具有較好的就業前景。
當前，隨著互聯網技術的發展，人力資源管理也逐漸向著數字化和智能化方向發展。例如，人力資源管理軟件、人力資源數據分析等新興領域逐漸崛起，成為人力資源管理行業的重要發展趨勢。因此，具備數字化能力和智能化技術的人力資源管理專業人才將具有更好的就業前景。
三、人力資源管理主要學習課程
| 序號 | 課程名稱 |
|---|---|
| 1 | 管理學 |
| 2 | 微觀經濟學 |
| 3 | 宏觀經濟學 |
| 4 | 管理信息系統 |
| 5 | 統計學 |
| 6 | 會計學 |
| 7 | 財務管理 |
| 8 | 市場營銷 |
| 9 | 西方經濟學 |
| 10 | 經濟法 |
| 11 | 人力資源管理 |
| 12 | 組織行為學 |
| 13 | 勞動經濟學 |
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