現在自費師范生畢業后的工資，廣泛來講還達不到心思參數，并且地區差別較大年夜。但都能保證團體基本生話費開支。

一般來講，畢業后第一年任務基本月工資2200元，加年終績效工資預付500元，另有每月課補貼費300元，合計約3000元。

縣域以下地區月總工資絕對少一些，大年夜概每月少300至50O元。根據畢業生家庭經濟前提，偶然畢業生依靠家庭幫助經濟補充，坐位開支就較寬裕一些。

請公培師范畢業生要信賴時久見薪長喲現實：

畢業后能享用國度政策當編內教師，這就是一大年夜鼓勵，對團體職業來講也是一種上風。

跟著任務年限增加與職稱評定，工資是會增加無疑的。我認為西部地教師待遇，跟著經濟開展與國度幫助力度加大年夜，界時工資福利不會比邊疆少，但比起沿海興旺地區聘請教師的工資，要低很多。比方小學正高等教師，并且在修養中獲有凸起獎項的教師，可能年薪6O萬元。但大年夜家應看到，他們是起碼花20年熬出來的。

所以說自費培養特定地區的在編年青教師，入職后以橫向比較，本人與本人比，不去牽強縱向比，與老教師比，是明智的，也是有望頭的。

教育部公費師范生2021新政策

1、全部落實崗位

各省級教育行政部門要持續組織公費師范生專場招聘活動，通過優先利用空編接收等辦法，保障符合就業條件的公費師范生有編有崗，嚴禁“有編不補”，全部落實任教學校。

2、嚴格的履約管理

除因重大疾病無法完成學業或不適合從教，經省級教育行政部門指定的三級甲等醫院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后終止協議，應屆公費師范生畢業前一律不得解約。

3、錄取政策

本科層次的公費師范生則是按照考生的高考成績從高到低進行擇優錄取。專科層次的則需要高考成績和專業成績都要上批次線，在錄取上按照專業成績的高低進行擇優錄取。

值得注意的是不管是本科還是專科，公費師范生的錄取均實行的是提前批次錄取。

4、關于優惠政策

在校期間的學費、生活費由政府財政安排，生活補貼的發放由學校根據當地的政策發放，可能會分批次發放，也可能分批次發放。如果學生不能按照簽訂的協議履行從教服務的話，需要退還所有費用并且賠付違約金。

5、工作崗位可調動

公費師范生在畢業之后，不一定要在同一所學校的固定崗位工作，可以在同一所學校的不同崗位轉換，也可以在規定內的不同學校之間調動。

5、關于讀研

公費師范生在任教一年后，就可以申請攻讀研究生，但需要注意的是在服務期滿之前不能報考全日制研究生的，只能免試讀非全日制研究生。