現在自費師范生畢業后的工資，廣泛來講還達不到心思參數，并且地區差別較大年夜。但都能保證團體基本生話費開支。
一般來講，畢業后第一年任務基本月工資2200元，加年終績效工資預付500元，另有每月課補貼費300元，合計約3000元。
縣域以下地區月總工資絕對少一些，大年夜概每月少300至50O元。根據畢業生家庭經濟前提，偶然畢業生依靠家庭幫助經濟補充，坐位開支就較寬裕一些。
請公培師范畢業生要信賴時久見薪長喲現實：
畢業后能享用國度政策當編內教師，這就是一大年夜鼓勵，對團體職業來講也是一種上風。
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跟著任務年限增加與職稱評定，工資是會增加無疑的。我認為西部地教師待遇，跟著經濟開展與國度幫助力度加大年夜，界時工資福利不會比邊疆少，但比起沿海興旺地區聘請教師的工資，要低很多。比方小學正高等教師，并且在修養中獲有凸起獎項的教師，可能年薪6O萬元。但大年夜家應看到，他們是起碼花20年熬出來的。
所以說自費培養特定地區的在編年青教師，入職后以橫向比較，本人與本人比，不去牽強縱向比，與老教師比，是明智的，也是有望頭的。
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