1、什么職業有前景

一、網絡安全工程師

不論國家，還是企業，現在對網絡安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、數據泄密、服務器癱瘓等信息安全事件時有發生，網絡安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，我國網絡安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰略人才，尤其匱乏。

二、健康管理師

健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬于新興職業，目前在我國人才缺口大，就業前景極為廣闊。

三、架構師

架構師主要分為三類：軟件架構師、信息架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，我國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。

2、最有前途的職業名單

1、軟件開發人員

隨著互聯網的發展，機器變得越來越智能，對有才華的軟件開發人員的需求將會擴大。尤其是移動應用開發，被認為是2020年及以后最好的職業之一。

2、物理治療師

隨著社區中老年人的增多，對理療專業人員的需求將會增加。隨著年齡的增長，許多老年人最終需要某種形式的身體康復、疼痛管理、行動輔助或治療。

3、護理人員

由于人口老齡化和壽命延長，醫療保健系統可能難以跟上不斷涌入的病人，需要更多的非醫師的健康護理專業人員。

3、未來十年最有發展的高薪職業

房地產銷售：穿著不菲的套裝,化著精致的淡妝，簽著大額合同，拿著高薪收入??這是很多人對售樓小姐的印象。在開盤、節假日等銷售旺季,售樓小姐月收入多在1萬元以上,無房可售時,只有千元左右的底薪。一名成熟的售樓小姐,平均年薪可達10萬元左右。賣別墅或業績較好的售樓小姐,年薪可達20萬元以上。在北京、上海等大城市,年薪百萬元的售樓小姐更是不少。長相漂亮、收入頗豐,條件優越的售樓小姐很多卻愁嫁。

現在每個中國人都知道買房子是最有保障的，所以房地產銷售的工作難度并不高。所有高提成的銷售行業，都是很現實的，靠自己的真本事拿工資，多勞多得，拿多少錢，月薪一萬，十萬，看你有多大的能耐。有底薪的工作，只能保證你每個月拿最底的工資，這就是底薪。做得好的地產銷售，買房買寶馬不成問題。

投行經理：金融是現代經濟中最具魅力和變幻無窮的熱門行業，種類紛繁的金融資產為人們提供了眾多的投資與融資工具。投行對于應聘者在經驗方面的要求較高。投資銀行設置的不少高端職位，一般都優先選擇在同行業公司中具有實踐經驗的高級人才。中國本土最牛的投行當屬中金，里面的人年薪幾十萬很正常，上百萬也不是沒有可能。

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四、中國未來最熱門的高薪行業排行

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七、盤點未來幾年最有發展前景的行業

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十、未來培訓行業的4大轉變

如果說投資銀行是金融業皇冠上的明珠，那么保代無疑是明珠上最璀璨的那顆寶石。工作體面光鮮，收入豐厚，讓大多數人和大多數行業難以望其項背。因為職業原因，他們或許是過早地被貼上了“成功”的標簽，坐擁行業標準至少百萬年薪，是名副其實的金領職業。這個行業吸引了全國各地越來越多青年才俊的加入，招聘門檻也越來越高。名校畢業是起碼要求，對員工的履歷、經驗等綜合要求也不斷提高。

理財銷售：理財銷售最考驗的是人脈，人脈強大的人能夠輕松拉來大筆投資，拿到數萬元的提成，人脈差的話起步會比較艱難。

律師：律師業是三大法律職業中競爭最為激烈的一個行業，其對于欲從事法律職業的新人來說充滿了誘惑。律師是一個很辛苦的職業，律師的工資那是相當有競爭力的，對于律師來講，買房買車乃水到渠成的事情。只要選擇了律師，就要努力去實現自己的夢想，也終有成功的那一天。

程序員：隨著產業的發展，從“我們萬事俱備，只差一個程序員”，到“創業如何尋找技術合伙人”，技術型人才在科技創業公司中的分量越來越重。IT領域的人才薪資水平正在追趕甚至將超過金融行業。高端的算法工程師、人工智能工程師價格更高。PingWesT報道的人工智能領域的大概薪資為：職位最低的工程師年薪在30萬-50萬，商業公司中的研究員則在50萬-100萬之間，項目主管或CTO則大多會在年薪80萬以上。