工傷保險的待遇將有所提升。從市社會保障局獲悉，社保部門將對工傷保險待遇問題統一進行調整。據了解，全市將對符合條件的一至四級工傷傷殘職工，從2017年12月起按月加發150元傷殘津貼。此外，供養親屬撫恤金的最低發放標準，也被提高到至少300元/月。同時，生活護理費和供養親屬撫恤金還將每年調整一次，按照平均工資的增長比例保持同步增長。

一至四級傷殘職工每月加發150元

　　日前，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳下發了《關于進一步明確工傷保險有關待遇調整問題的通知》，其中規定，一至四級工傷傷殘職工，只要符合以下兩種條件，即可加發一定額度的傷殘津貼：其一是“在2017年11月30日(含本日)前已領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在20 13年12月1日后仍符合繼續享受傷殘津貼條件的”，從2017年12月起，按月加發150元傷殘津貼。另一種情況是，在“2017年12月1日(含本日)后首次領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，從首次領取傷殘津貼之月起，按月加發150元傷殘津貼”。

　　記者從東莞市社會保障局了解到，市社保局將根據《通知》，對全市符合條件的1- 4級工傷傷殘職工加發傷殘津貼，同時按照《關于2017年度東莞市工傷保險傷殘津貼的通知》，調整相應工傷保險傷殘津貼。市社保局表示，根據上述調整方案，核發工傷保險待遇或需補發工傷保險待遇差額等工作，將由市社保局醫療工傷待遇發放科具體來執行實施。

未參加工傷保險企業將支付加發津貼

　　記者還了解到，今后調整加發的傷殘津貼額度由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據經濟社會發展情況適時調整。

　　此外，領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在按照有關規定停發傷殘津貼、享受基本養老保險待遇后或者在喪失傷殘津貼條件后，也不能再享受所調整加發的傷殘津貼。

　　據悉，調整加發的傷殘津貼將從工傷保險基金支付。如果用人單位未參加工傷保險，調整加發的傷殘津貼則由用人單位支付。

供養親屬撫恤金不低于每月300元

　　根據相關規定，生活護理費和供養親屬撫恤金將每年一調，將按照本地區上年度職工平均增長比例同步調整，職工平均工資負增長時不調整。調整時間為每年的7月1日。

　　記者從市社保局獲悉，供養親屬撫恤金的最低發放額也將提升至300元/月。據了解，2017年12月31日(含本日)前，已領取的供養親屬撫恤金發放標準低于300元/月的人員，在2017年1月1日后仍符合繼續享受供養親屬撫恤金條件的，從2017年1月起調整到每月300元的標準發放，今后將以此標準為基數按規定進行調整。此外，2017年1月1日(含本日)后首次核定供養親屬撫恤金的人員，其核定標準低于300元/月的，從發放首日起也將調整到每月300元。