亚洲草草视频_成年人在线电影_www性色_久久久久久www_成人激情免费视频_夜夜摸夜夜操

所在位置:大風車考試網 > 工傷保險 > 正文

工傷保險待遇理賠標準指引

大風車考試網

1、工傷認定(必經程序)
  親,享受工傷待遇的前提是獲得工傷認定。
  1.1工傷認定單位
  統籌地區社會保險行政部門(即杭州市人力資源社會保障局)。
  1.2工傷認定的時間
  用人單位需要在工傷發生之日起30日內申請;
  勞動者可以在工傷發生之日起1年內申請。
  1.3工傷認定需要的資料
  工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:①勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;②醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
  1.4法律依據
  ①《工傷保險條例》第17條、第18條及第19條;
  ②《工傷認定辦法》。
  2、勞動能力等級鑒定(這是享受工傷傷殘待遇的必經程序)
  親,這是享受工傷傷殘待遇的前提條件。但這只能是構成傷殘的勞動者才享受。
  2.1鑒定的時間
  職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
  2.2鑒定機構
  初次鑒定機構:杭州市勞動能力鑒定委員會
  再次鑒定機構:浙江省勞動能力鑒定委員會
  2.3鑒定所需要的材料
  勞動能力等級初次鑒定需要勞動者提供以下材料:①《工傷認定決定書》原件和復印件;②有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;③工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;④勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
  勞動能力等級再次鑒定需要勞動者提供以下材料:勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。
  2.4再次鑒定
  工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
  2.5法律依據
  ①《工傷保險條例》第25條、第26條;
  ②《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》。
  3、停工留薪待遇
  3.1項目定義
  職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
  3.2待遇標準
  12個月。可以適當延長。需經杭州市級勞動能力鑒定委員會確認,且最長不超過24個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇;工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
  3.3項目基數
  受傷前12個月的平均工資,實際工作期間不足12個月的以實際工作期間的平均工資為基數。
  3.4支付渠道
  單位。即與享受工傷待遇建立勞動關系的單位。
  3.5法律依據
  《工傷保險條例》第31條。
  3.6醫療費用
  3.6.1掛號費
  3.6.1.1標準:醫療機構收取的掛號全額
  3.6.1.2基數:醫療機構收取的掛號全額
  3.6.1.3列支渠道:工傷保險基金。單位或個人墊付的,工傷認定后報銷。
  3.6.1.4法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第29條
  3.6.2住院費
  3.6.2.1標準:符合工傷保險住院服務標準全額
  3.6.2.2基數:工傷保險住院服務標準
  3.6.2.3列支渠道:工傷保險基金。單位或個人墊付的,工傷認定后報銷。
  3.6.2.4法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第29條
  3.6.3醫療費
  3.6.3.1標準:符合工傷保險診療項目目錄的全額
  3.6.3.2基數:工傷保險診療項目目錄目錄
  3.6.3.3列支渠道:工傷保險基金。單位或個人墊付的,工傷認定后報銷。
  3.6.3.4法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第29條
  3.6.4藥費
  3.6.4.1標準:符合工傷保險藥品目錄的全額
  3.6.4.2基數:工傷保險藥品目錄
  3.6.4.3列支渠道:工傷保險基金。單位或個人墊付的,工傷認定后報銷。
  3.6.4.4法律依據:《工傷保險條例》第29條
  3.6.5交通食宿費
  3.6.5.0項目定義
  經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需的交通及就醫途中食宿費用。
  3.6.5.1標準:參照用人單位工傷保險統籌地機關事業單位工作人員差旅費開支規定執行
  ①交通費:可選擇乘坐火車(硬臥或硬座、動車二等座、高鐵二等座)、輪船(三等艙)、客運汽車、公共汽車、軌道交通以及事先經統籌地區社會保險經辦機構批準同意乘坐的其他交通工具;
  ②一般為規定時間(一般不超過3天)、規定限額(伙食費每人每天50元、住宿費每天200元)
  3.6.5.2列支渠道:工傷保險基金。單位或個人墊付的,工傷認定后報銷。
  3.6.5.3法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第29條
  ③《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》(浙人社發[2011]253號)
  ④《關于公布杭州市職工工傷住院治療期間伙食補助費交通食宿費支付標準的通知》(杭政函[2011]99號)
  3.6.6住院伙食補助費
  3.6.6.0項目定義
  伙食補助費為職工工傷住院治療(包括在統籌地區以外醫療機構住院治療工傷)期間支出的伙食費超過平常開支水平的,對其合理的超出部分予以補償的費用。
  3.6.6.1標準
  職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費
  浙江省原則上按當地最低工資標準的35%確定。伙食補助費按住院期間的實際天數實行定額補助,標準為每人每天15元
  3.6.6.2列支渠道:工傷保險基金。單位或個人墊付的,工傷認定后報銷。
  3.6.6.3法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第29條
  ③《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》(浙人社發[2011]253號)
  ④《關于公布杭州市職工工傷住院治療期間伙食補助費交通食宿費支付標準的通知》(杭政函[2011]99號)
  3.7、輔助器具費
  3.7.0項目定義
  工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具產生的費用。
  3.7.1標準
  《杭州市工傷職工配置輔助器具費用限額表》列示標準的100%。
  3.7.2標準申請
  ①由用人單位或工傷職工向統籌地區勞動能力鑒定機構提出,填報《杭州市工傷職工配置輔助器具確認書》;
  ②并附工傷認定書、勞動能力鑒定書、醫療診斷證明書和有關病歷資料。
  ③工傷職工憑《確認書》到輔助器具配置協議機構配置輔助器具;
  ④超過規定使用年限,需要更換的,由本人提出,經輔助器具配置協議機構出具更換意見后,用人單位或工傷職工持書面申請、原輔助器具配置機構配置說明書報社會保險經辦機構辦理確認更換手續。
  3.7.3列支渠道:工傷保險基金。單位或個人墊付的,工傷認定后報銷。
  3.7.4法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第30條
  ③《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》(浙人社發[2011]253號)
  ④《杭州市工傷職工配置輔助器具管理辦法》(杭勞社工傷[2005]192號)
  3.8護理費
  3.8.0項目定義
  已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的工傷職工,因護理產生的費用。
  3.8.1標準及列支渠道

等級標準基數支付2017年標準
(元/月)
停工留期護理護理人的工資標準
或同等級護工的勞動報酬
單位
完全護理50%統籌地區上年度職工月平均工資基金1951.292
部分護理40%1561.033
大部分護理30%1170.775
  3.8.2法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第32條和第31條
  3.9一次性傷殘補助金
  3.9.0項目定義
  一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償
  3.9.1標準及列支渠道
等級標準基數支付備注
十級7個月本人工資基金
九級9個月本人工資
八級11個月本人工資
七級13個月本人工資
六級16個月本人工資
五級18個月本人工資
四級21個月本人工資
三級23個月本人工資
二級25個月本人工資
一級27個月本人工資
  3.9.2法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第33條至第35條
  3.10傷殘津貼
  3.10.0項目定義
  一次性傷殘津貼是一至四級傷殘或者是無法安排工作的五至六級的工傷職工,依一定工資比例按月享受的津貼。
  3.10.1標準及列支渠道
等級標準基數支付備注
一級90%本人
工資
基金保留勞動關系,退出工作崗位;傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇;基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額
二級85%
三級80%
四級75%
五級70%單位五級、六級工傷職工不能被安排工作由用人單位按月發給傷殘津貼的。用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
其傷殘津貼由用人單位按照不低于本單位職工平均工資增幅的水平同步進行調整;用人單位職工平均工資水平下降的不作調整。
六級60%
  3.10.2法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第33條至第34條
  ③《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》(浙人社發[2011]253號)
  3.11一次性工傷醫療補助金
  3.11.0項目定義
  一次性工傷醫療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫療保障費用。
  3.11.1標準及列支渠道
等級標準基數支付2017年標準(元)
五級30個月統籌地區上年度職工平均工資基金111282.5
六級25個月92735.42
七級10個月37094.17
八級7個月25965.92
九級4個月14837.67
十級2個月7418.833
  3.11.2法律依據
  ①《中華人民共和國社會保險法》第38條
  ②《工傷保險條例》第33條至第35條
  ③《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》(浙人社發[2011]253號)
  3.12一次性工傷就業補助金
  3.12.0項目定義
  一次性工傷就業補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的就業保障費用。
  3.12.1標準及列支渠道
等級標準基數支付2017年標準(元)
五級30個月統籌地區上年度職工平均工資單位111282.5
六級25個月92735.42
七級10個月37094.17
八級7個月25965.92
九級4個月14837.67
十級2個月7418.833


  • 相關文章
  • 天津工傷保險待遇規定

    發布機構:天津市人力資源和社會保障局文號:津人社局發〔2015〕21號發文日期:2015-03-24市人力社保局關于調整2016年工傷保..

  • 建筑企業不參加工傷保險不發施工許可證

    建筑業職工參加工傷保險有新政策!日前,我省人社廳、住建廳等四部門制定印發了《關于轉發人社部發〔2014〕103號文件明確建筑..

  • 度工傷保險數據及工傷保險定期待遇調整辦法的通知

    各縣(市)、區人力資源和社會保障局,徐州經濟技術開發區社會事業局,各有關單位:根據國務院《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈..

  • 江西出臺工傷保險實施方案

    3月下旬,江西省人社、住建、安監部門和省總工會聯合印發《江西省建筑業參加工傷保險實施方案》。規定凡從事房屋建筑和市政基..

  • 工傷保險待遇理賠標準指引

    1、工傷認定(必經程序)親,享受工傷待遇的前提是獲得工傷認定。1.1工傷認定單位統籌地區社會保險行政部門(即杭州..

  • 對違反工傷保險法律法規的行為有什么規定

    1、用人單位未給職工繳納工傷保險費或停繳工傷保險費的,縣地稅部門要依法追繳,依法追繳前的工傷待遇由用人單位支付。2、根..

  • 天津工傷保險待遇規定天津工傷保險待遇規定

    發布機構:天津市人力資源和社會保障局文號:津人社局發〔2015〕21號發文日期:2015-03-24市人力社保局關于調整2016年工傷保險待遇有關問題的通知各區、縣人力資源和..

  • 建筑企業不參加工傷保險不發施工許可證建筑企業不參加工傷保險不發施工許可證

    建筑業職工參加工傷保險有新政策!日前,我省人社廳、住建廳等四部門制定印發了《關于轉發人社部發〔2014〕103號文件明確建筑業參加工傷保險有關問題的通知》,自今年4..

  • 生育險墊付醫藥費報銷流程介紹生育險墊付醫藥費報銷流程介紹

    今年以來,天津城鎮職工、城鄉居民生育保險待遇水平再次提高。連日來,不少市民關注新待遇標準墊付醫藥費如何報銷的問題,市人力社保部門進行了提示。待遇標準據了解..

  • 天津工傷保險待遇規定天津工傷保險待遇規定

    發布機構:天津市人力資源和社會保障局文號:津人社局發〔2015〕21號發文日期:2015-03-24市人力社保局關于調整2016年工傷保險待遇有關問題的通知各區、縣人力資源和..

  • 建筑企業不參加工傷保險不發施工許可證建筑企業不參加工傷保險不發施工許可證

    建筑業職工參加工傷保險有新政策!日前,我省人社廳、住建廳等四部門制定印發了《關于轉發人社部發〔2014〕103號文件明確建筑業參加工傷保險有關問題的通知》,自今年4..

  • 度工傷保險數據及工傷保險定期待遇調整辦法的通知度工傷保險數據及工傷保險定期待遇調整辦法的通知

    各縣(市)、區人力資源和社會保障局,徐州經濟技術開發區社會事業局,各有關單位:根據國務院《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(省政府第29號令)等..

  • 達州工傷認定在什么地方及鑒定標準達州工傷認定在什么地方及鑒定標準

    達州工傷認定辦理地點:達州市達川區人力資源和社會保障局。以下是小編收集整理的關于達州工傷的鑒定標準的相關內容,詳細內容見下文。

  • 廣安工傷認定在什么地方及鑒定標準廣安工傷認定在什么地方及鑒定標準

    廣安工傷認定辦理地點:廣安市鄰水縣人力資源和社會保障局。以下是小編收集整理的關于廣安工傷的鑒定標準的相關內容,詳細內容見下文。

  • 宜賓工傷認定在什么地方及鑒定標準宜賓工傷認定在什么地方及鑒定標準

    宜賓工傷認定辦理地點:宜賓市翠屏區長江大道西段13號。以下是小編收集整理的關于宜賓工傷的鑒定標準的相關內容,詳細內容見下文。

  • 南充工傷認定在什么地方及鑒定標準南充工傷認定在什么地方及鑒定標準

    南充工傷認定辦理地點:南充市北湖路105號。以下是小編收集整理的關于南充工傷的鑒定標準的相關內容,詳細內容見下文。

主站蜘蛛池模板: 五月天婷婷在线视频 | a国产精品| 日韩久久久久久 | 国产成人午夜 | 亚洲国产91 | 狠狠狠狠狠狠干 | 欧美一级片毛片免费观看视频 | 欧美精品在线一区 | 久久久久久久国产视频 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲国产成人av | 一区二区三区精品视频免费看 | 黄色毛片在线观看 | 亚洲成人久久久 | 99国产精品99久久久久久 | 伊人一区 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 女人久久久 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产欧美一区二区精品性色 | av网站一区 | 91精品蜜臀在线一区尤物 | 在线免费观看黄色 | 国产一级毛片一级 | 成人综合免费视频 | 亚洲精品在线看 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 亚洲黄色在线视频 | 在线永久免费观看日韩a | 精品在线一区二区三区 | 爱爱免费视频网站 | 亚洲免费观看 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件 | 一区二区三区高清不卡 | 日韩免费高清视频 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 毛片a片 | 日韩精品91爱爱 | 成人午夜视频在线观看 | 日韩影片在线观看 |