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工傷保險死亡賠償標準

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2017年1月22日國家統計局依據《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》,公布2017年全國城鎮居民人均可支配收入為31195元。隨著上述統計數據的公布,根據《》第39條的規定,律師對2017年工傷死亡的賠償標準進行如下總結:

一、2017年一次性工亡補助金:623900元

計算公式:31195元/年*20年=623900元

31195元為2017年全國城鎮居民人均可支配收入。

法律依據:《工傷保險條例》第39條

注:

2015年一次性工亡補助金為28844元/年*20年=576880元;

一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元;

2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元;

2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元;

2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元(事故發生時間為2010年的);

2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=343500元(事故發生時間為2009年的)。

二、喪葬補助金:為6個月統籌地區上年度職工月平均工資

計算公式:喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

法律依據:《工傷保險條例》第39條

三、供養親屬撫恤金

1、配偶:工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%

注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金按月發放,但供養親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資

法律依據:《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金待遇,而不享受一次性工亡補助金。

【延伸閱讀】

工傷保險:是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力所享有。

一、2016工傷賠償標準:工傷保險多少錢一年

由于行業不同,工傷保險的繳費肯定不一樣,帶著該問題,我們首先了解針對工傷風險程度,對行業的劃分為三類,其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下:

一類為風險較小行業(用人單位職工工資總額0.5%)例如:證券業,銀行業,保險業等等。

二類為中等風險行業(用人單位職工工資總額1.0%)例如:房地產業,環境管理業,娛樂業,農副食品加工業等等。

三類為風險較大行業(用人單位職工工資總額2.0%)例如:煉焦及核心燃料加工業,石油加工,化學原料及化學制品制造業等等。

二、工傷保險是不是全部由單位繳納?

按照國家規定,各地可以自行確定費率,所以每個地方都不一樣。《工傷保險條例》第10條規定,工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納,是指工傷保險費全部由用人單位繳納,職工本人不承擔繳費義務。這一規定與養老保險、醫療保險等其他社會保險險種實行的多方責任制度不同。它體現了工傷保險遵循的雇主責任原則。

三、工傷社保是賠償給職工還是用人單位

1、工傷社保是賠償給職工本人的。

2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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