工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的寧波工傷賠付的相關信息，僅供參考。

一、寧波工傷賠償標準及認定一覽表

二、寧波工傷賠償申請指南

工傷保險部分寧波市各區縣社保分局

聯系電話：12333或0574-83865527、83865528

寧波市工傷保險待遇申請地址（網址）：http://ygzw.nbhrss.gov.cn/

申請材料：

1.《工傷保險一次性待遇申請（核準）表》一份，并加蓋用人單位公章；2.工傷認定申請表原件及其復印件；3.工傷認定決定書原件及其復印件；4.勞動能力鑒定結論原件及復印件；5.工傷醫療費用包括門診（需提供原始的門診病歷、電腦發票、藥費電腦小清單）和住院、康復、輔助器具配置等費用（需提供出院記錄、原始出院發票、住院費用明細總清單）；6.鑒定費原始發票；7.個人授權委托書——工傷保險待遇結算或建筑行業工傷保險待遇結算；8.職工因交通事故或其他事故傷害兼有民事賠償的，應提供民事賠償裁決書或調解書；9.因工死亡職工近親屬需要供養的，填寫《工傷保險定期待遇核準結算表》，并提供供養直系親屬戶籍身份、婚姻狀況、生活來源情況等證明（鄉鎮及街道以上相關部門）；供養對象滿１６周歲未滿１８周歲的，應提供由鄉鎮政府或街道（社區）社會保障救助機構出具的就業或服兵役情況證明；供養對象完全喪失勞動能力的，應提供勞動能力鑒定結論；10.工亡人員需提供，死亡醫學證明書和火化證明書原件及復印件一份；11.工傷職工跨地區轉診轉院治療的，需提供《工傷職工轉診轉院申請表》；12.醫療康復治療的工傷職工，應提供具有評估意見的《職工（參保）工傷康復登記表》；職工長期居住異地的，提供《工傷職工異地居住定點醫療機構申請表》和相關部門提供的異地長期居住證明；13.工傷職工需要配置輔助器具的，填寫《工傷職工配置輔助器具申請表》和勞動能力鑒定結論書；14.職工因傷（病）癱瘓或年齡滿80周歲且行動不便、需要設立家庭病床的，提供《工傷職工家庭病床申請表》及相關病歷資料；15.工傷職工因舊傷復發治療的，提供《工傷職工舊傷復發治療申請表》和治療醫療費用原始憑證，住院費用清單、出院小結、檢查報告單等材料的原件。對舊傷復發結論有爭議的，還應提供勞動能力鑒定委員會鑒定結論書；16.職工要求解除或終止勞動關系的，須提供終止或解除勞動合同相關原始資料一份，社會保險中斷證明材料，同時需要單位和職工本人在《工傷保險一次性待遇申請（核準）表——一次性醫療補助金》上簽字；17.其他所需材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。】

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