人社部公布的信息顯示，今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件，通過資格審核。盡管這一數字創5年來最低，但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。
一方面，許多年輕人對這一職業有著美好的期待;另一方面，基層公務員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。那么，基層公務員的真實生存狀態究竟是怎樣的?
據了解，各地基層公務員工資水平大多略高于當地城鎮職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮機關工作人員朱某說。不用擔心下崗，收入不高但職業“體面”，人脈多，辦事方便。同時，公休假、退休工資、醫療保障等待遇也是人們對這一職業“高看一眼”的重要原因。
“沒人相信我的收入只有工資，可除了正常的年終雙薪，我們真是一點兒福利都沒有了。”黑龍江某地級市機關公務員陳某說。
2017年公務員工齡工資：
現在的工資構成中，已沒有工齡工資。陶磊稱，剛參加工作時，記得工齡工資是每年漲一元，這一元工資也成為同事間的笑談。據公開資料顯示，在1993年《國務院關于機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》中，工齡工資的執行標準是這樣規定的：“工齡工資按工作人員的工作年限確定，工作年限每增加一年，工齡工資增加一元，一直到離退休當年止”。一元工齡工資后來引發不少爭議，2006年再次工資改革后，干脆取消了公務員的工齡工資。
不過現在的工資構成中，也有一些幾元的項目。例如，有小孩的公務員，2歲以內的小孩有奶粉補貼，每月2元。
公務員級別工資一覽表：
公務員各項津補貼因級別和職務差別而有不同，如提租補貼(對租住公有住房的職工，因租金提高而由單位給予的補貼)，正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，處級100元/月，科級80元/月，科以下70元/月。
每個級別的工資總差也就在八九百元左右，如處級要比科級高八九百元左右。如果以此類推，在中國，*的工資估計也就1萬余元。
工齡工資計算方式
給你舉個例子吧，比如于1992年11月份入職，那么該員工應于2012年5月的工齡工資調整，工齡級別為19級，開始享受公司的工齡工資每月10元*19=190元整;某員工于1992年3月份入職，那么該員工應于2012年5月的工齡工資調整，工齡級別為20級，開始享受公司的工齡工資每月10元*20=200元整。
哈爾濱最低工資調整標準,哈爾濱最低工資標準是多少錢
哈爾濱退休漲多少工資,哈爾濱退休工資多少錢一個月計算方式
最新哈爾濱個人工資扣稅標準新規定,哈爾濱工資扣稅標準及稅率表
哈爾濱產假工資國家規定,哈爾濱產假工資如何發放誰發的怎么計算
哈爾濱最低工資標準規定,哈爾濱上調最低工資方案最新消息
哈爾濱鐵路局職工降工資
黑龍江省公務員工資待遇調整標準,黑龍江省公務員績效工資比例
河北省安全教育平臺登錄入口
宣城公務員工資待遇調整標準,宣城公務員績效工資比例
池州公務員工資待遇調整標準,池州公務員績效工資比例
達州基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇
廣安基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇
宜賓基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇
南充基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇
