濟南 到手5000左右，公積金2000左右，13薪，年終獎加其他獎金在3萬左右。一年全包在12萬左右。

一、濟南基層公務員工資多少錢

山東省濟南公務員，到手工資每個月為6600左右（到手工資為5000左右，每月車補為600，每月績效為1000），每月雙邊公積金為2000左右，每年年底的13月薪為6000左右，每年的取暖費為2200左右，每年年底的精神文明獎和考核獎勵大概在4萬左右。濟南市某機關單位公務員一年到手13萬左右，加上每個月的公積金每年全包收入在15萬左右。

信息來源于網絡僅供參考。

二、公務員工資的組成

公務員工資根據公務員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼等。基本工資(職務工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

三、濟南公務員工資的相關文章分享

（1）.山東濟南公務員工資水平列入四等地區

公務員工資，一直是輿論熱點話題。對中國來說，公務員工資改革的重要性無需多言，但在經歷了四輪工資改革后仍然問題重重，并陷入了一個各方都不滿的怪圈。一邊是基層公務員為收入低對媒體大吐苦水，一邊是公眾對公務員福利待遇的各種“吐槽”。全國各地因為經濟發展的不同，公務員的工資各不相同。下面收集了其中四等地區代表城市的公務員工資，以供參考。一等地區：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發達省平均...查看更多

（2）.濟南事業單位工資改革2022年,歷公務員工資回顧一覽

回憶起年輕時在“機關”工作的經歷，今年70歲的劉先生說，公務員的工資沒那么神秘。1965年，劉先生在大學期間被“組織”選拔到濟南工作，他清楚地記得，試用期的工資是30.5元，試用期滿一年后，工資漲到34.5元，直到1975年前后，月工資上調到41元。“上世紀70年代，我們單位派人去北京進修，每月吃飯花費25元，剩下來的工資就補貼家用。那時候各行業收入水平都很低，公務員沒啥特殊的，也有吃不飽飯的時候...查看更多

（3）.2019年濟南市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

來源網絡，僅供參考2017年濟南公務員工資水平是多少?濟南公務員工資最低標準是多少?為大家介紹2017年濟南公務員漲工資最新消息：濟南公務員工資最低標準。工資條多了兩項新內容現年40歲出頭的李東(化名)是濟南市直機關的一名公務員，隨著機關事業單位養老保險制度改革的推進，他的工資條也悄然發生了變化。李東向記者提供的兩張不同的工資條顯示，改革前工資條上包含的內容主要有：職務工資、級別工資、工作性津貼、...查看更多

（4）.2022年濟南公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）

2017年濟南市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案（新修訂） 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)濟南市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自...查看更多

（5）.濟南公務員工資調整方案最新消息

公務員工資調整方案出臺濟南各級公務員亮收入賬機關事業單位調工資不再是謠言，調整方案日前已下發。然而這份頗顯“神秘”的文件并未出現在官方網站中，網傳“工資漲六成”的說法迅速博取了公眾眼球，但該說法迅速被澄清。專家稱，機關事業單位養老改革為公務員工資調整帶來了契機，公眾需理性看待公務員工資調整。20日，記者采訪了山東濟南四位年齡不同、入職時間不同的公務員。案例1965年入職，副廳級退休干部入職10年后...查看更多

（6）.山東濟南公務員薪酬樣本調查:工資10年未漲

新中國成立以來，我國的機關、事業單位的工資制度先后進行了4次大的改革：公務員工資制度4次改革。1956年　　國家機關企事業單位工作人員統一實行職務等級工資制，奠定了我國現行工資制度的基礎。1985年　　企業的工資制度與機關事業單位的工資制度分離。結構工資制由基礎工資、職位工資、工齡工資、獎勵工資4部分構成。1993年　　事業單位建立起符合不同類型、不同行業自身特點的職務(崗位)等級工資...查看更多