關于調整職工崗位工資標準繼續開展安全效益達標考核的宣傳提綱
為推進路局改革發展，充分發揮工資分配的激勵約束作用，根據《中國鐵路總公司關于2015年調整企業職工崗位工資標準的通知》(鐵總勞衛〔2015〕14號)和《西安鐵路局關于調整職工崗位工資標準繼續開展安全效益達標考核的通知》(西鐵勞衛函〔2015〕3號)文件精神,現將增資相關事項進行通知，請各部門相關負責人向職工做好宣傳工作。
一、調整職工崗位工資標準
1.調整崗位工資的人員范圍：全段在崗職工。
2.調整職工崗位工資標準：崗位序列1～9檔的崗位工資標準增加360元;22～26檔的崗位工資標準增加490元;9～22檔之間按檔差10元的標準遞增。
3.適當提高各類學校畢業生見習期間臨時工資水平和退崗休養人員生活費標準：大學專科畢業生和大學本科畢業生提高360元;雙學士學位大學本科畢業生提高380元;碩士學位研究生提高400元;退崗休養人員生活費每人每月提高300元。
二、繼續在運輸生產一線職工中開展安全效益達標考核
繼續在運輸生產一線職工中開展安全效益達標考核，考核項目、標準等具體事項仍按原有相關文件執行。
三、調整乘務員生活補貼標準
乘務員生活補貼標準從每小時1.1元提高至2.2每小時元，津貼支付人員范圍及時間節點的計算均按照原標準執行。
鐵路工作人員鐵總乘務人員施工人員生活補貼標準
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