福建教師工資改革方案,2017年福建中小學教師工資待遇改革最新消息
為提高地方預算完整性，確保農村義務教育階段學校特設崗位教師（簡稱“特崗教師”）工資性補助在2017年初正常發放，日前，中央財政提前下達2017年特崗教師工資性補助部分資金預算34億元。同時，要求各省做好2017年預算指標分解下達和指導地方預算編制等相關工作，并及時足額落實應承擔的資金。待2017年特崗教師招聘結束并重新核定各省特崗教師實際在崗人數后，中央財政將再次核定各省2017年特崗教師工資性補助資金預算，并按照“多退少補”原則據實調整經費預算。
2006年，國家啟動實施“特崗計劃”，2012年，該計劃實施范圍擴大到連片特困地區，中央財政將特崗教師工資性補助標準由原來的年人均1.5萬元分地區提高到：西部2.7萬元、中部2.4萬元。任教三年后，經考核合格并自愿留校任教的特崗教師，由各地負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
據統計，2006-2017年中央財政共安排特崗教師工資性補助資金236.1億元，其中：2017年44.7億元。
與此同時，據了解，為提高邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區（簡稱“三區”）教師水平，近日，中央財政下達2017年“三區”教師選派工作中央補助資金2.96億元，比2013年增加1.58億元，補助資金專項用于“三區”教師工作補助、交通差旅費用以及購買意外保險等支出。2012年，教育部會同其他部門聯合實施“三區”人才支持計劃教師專項計劃，計劃2013-2020年每年選派3萬名優秀幼兒園、中小學（含普通高中）和中等職業學校教師到“三區”支教一年。受援縣義務教育階段教師選派工作經費由中央財政和地方財政按照年人均2萬元標準共同分擔。
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