國家統計局在2017年5月27日發布的2017年不同崗位平均工資的數據顯示，2017年，我國單位就業人員工資水平繼續保持平穩較快增長態勢。全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資達51474元，私營單位就業人員年平均工資達32706元。同時，工資水平的地區、行業、登記注冊類型、崗位之間的差距仍然較大。

　　為反映單位內不同崗位間的工資差距情況，2017年國家統計局對工資統計調查制度進行了改進，27日首次發布了分崗位平均工資數據。調查數據顯示，單位負責人平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.35倍;商業、服務業人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的86%。崗位平均工資最高與最低之比為2.73。

據了解，此項調查涉及16個行業門類的87萬家法人單位。

　　分企業登記注冊類型看，外商投資企業崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.35;私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.17和2.21。

　　國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林介紹說，經濟運行總體保持平穩較快增長，為工資水平穩定增長奠定了基礎。扣除物價因素，城鎮非私營單位工資水平實際增長7.3%，城鎮私營單位工資水平實際增長10.9%。盡管全國就業人員工資水平繼續保持較快增長，但增速有所放緩。

　　馮乃林表示，雖然私營單位工資水平仍低于非私營單位，但私營單位工資增速卻高于非私營單位，兩者相對差距明顯縮小。這主要是因為2017年規模以上工業企業中私營企業實現利潤同比增長14.8%，增速高于平均水平。

　　馮乃林表示，從整體上看，對城鎮非私營單位而言，多數就業人員的工資水平低于全國平均工資。平均工資排名前10位的行業，就業人員僅占34%，其年平均工資高于全國平均水平;平均工資排名后9位的行業，就業人員占66%，其年平均工資低于全國平均水平。

　　從不同行業看，城鎮非私營單位年平均工資最高的行業是金融業99659元。年平均工資最低的行業是農、林、牧、漁業25820元，是全國平均水平的50%。城鎮私營單位2017年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業44060元，是全國平均水平的1.35倍;年平均工資最低的行業是農、林、牧、漁業24645元，是全國平均水平的75%。

　　從不同區域工資水平看，西部地區平均工資繼續保持較快增長，非私營單位和私營單位平均工資增速都明顯高于其他地區。東北地區非私營單位工資水平近年來首超中部地區，平均工資從高到低形成東部、西部、東北、中部的格局，與私營單位工資水平地區排序一致。

工資≠個人收入

　　工資是什么?很多人回答是：發到手里的錢!其實并不止這些。稅前工資，包括基本工資、津補貼、獎金、加班工資及以實物形式支付的工資，還有單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、公積金和社保基金個人繳納部分等。也就是說，發到手里的錢是個人收入，工資涵蓋的范圍大于個人收入。或許正是因為這個認識上的誤區，讓人們對實際收入的感受相比數據存在差別。

　　另外，盡管今年國家統計局首次發布了分崗位平均工資數據，由于反映的是全國或某一類單位的平均水平，具體到一個單位或個人，其工資水平和增長情況與全國或某一類單位平均水平不可能一致，因而會有不同感受。總體來說，工資水平的地區、行業、登記注冊類型、崗位之間的差距仍然較大。