這個月北京市人力社保局、北京市統計局公布了2017年度北京職工平均工資。

　　數據顯示，2017年度北京市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元，比上年增長10.9%。近年，北京市職工平均工資不斷增長。北京2017年度職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元;2017年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。

　　根據北京市相關規定，每年的社保繳費基數都是和社平工資聯動的。北京2017年五項社保月繳費工資基數和公積金繳費基數的上下限均與此掛鉤。隨著社平工資的發布，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會發生相應變化。具體標準尚未見官方公布數據，為方便工作，推算如下：

一、社保具體調整方案

繳費基數：

　　應是：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5793元;凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為17379元;凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4055元;凡以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3476元;凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2317元。

　　也就是說，對于在職職工，最低及最高繳費基數分別為2317元、17379元。對于月收入低于2317元的，按2317元計算;高于17379的，按17379元計算;而對于大多數月收入在二者區間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。

　　繳費金額：繳費基數決定每個人每月繳納的社保費用，按照養老保險個人繳納8%計算，社保繳費基數調整后，2017年職工養老保險每月最低個人繳費為2317*8%=185.36元，最高月繳費為17379*8%=1390.32元。單位最低2317*20%=463.40，最高17379*20%=3475.8元，繳費基數高，退休后每個月領取的養老金就高，反之則低。醫療個人最低則為3476*2%+3=72.52元，醫療個人最高為17379*2%+3=350.58。醫療單位最低為3476*8%=278.08元，醫療單位最高為17379*8%=1390.32元。其它險種可遞推。

　　二、公積金繳費基數

　　基數：下限應為1400元(即2017年北京最低工資標準)，上限為17379元，

　　繳費金額：單位和個人繳費金額下限均應為1400*12%=168元;上限均為17379*12%=2085.48元。對于大多數月收入在二者區間的人員，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。

　　執行10%及8%費率單位同理可推算。

　　注：以上推算為約等值，誤差小于一元。誤差原因在于小數點后兩位相關部門的取舍。