我們的工作人員從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，結合內蒙古經濟發展和職工工資水平增長情況，自治區政府決定調整2017年最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準。調整后的新標準從今年7月1日起執行。
此次調整，最低工資標準相比去年均漲了150元。呼和浩特市新城區等15個區，二連浩特市等2個計劃單列市和阿拉善左旗等10個旗為一類地區，最低工資標準由每月1350元上調為每月1500元，非全日制工作小時最低工資標準由每小時11.4元上調為每小時12.2元;;呼倫貝爾市海拉爾區等6個區、托克托縣等5個縣、錫林浩特市等3個縣級市和阿榮旗等9個旗為二類地區，最低工資標準由每月1250元上調為每月1400元，非全日制工作小時最低工資標準由每小時10.6元上調為每小時11.4元;巴彥淖爾市臨河區、開魯縣等4個縣、烏蘭浩特市等3個縣級市和巴林右旗等16個旗為三類地區，最低工資標準由每月1150元上調為每月1300元，非全日制工作小時最低工資標準由每小時9.7元上調為每小時10.5元;卓資縣等8個縣、阿爾山市等3個縣級市和庫倫旗等17個旗為四類地區，最低工資標準由每月1050元上調為每月1200元，非全日制工作小時最低工資標準由每小時8.9元上調為每小時9.7元。
最低工資標準中包含基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分。最低工資標準中不包含：延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼;法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
此外，對于非全日制就業的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準，單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規定另行支付。
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