搭乘動車，廈漳泉三地的用人單位和求職者自由交流，親密對接。昨天上午，由廈漳泉三市的公務員局聯合主辦的第四屆廈漳泉人才交流大會在廈門市人才市場舉辦，廈漳泉三地同城化的加速推進，為各類人才施展才華創造更多發展機會，提供更為廣闊的發展平臺。

　　副市長李棟梁出席交流大會。

　　據統計，自2017年創辦以來，交流大會在廈、漳、泉三市輪流舉辦，先后有1300多家企業參會，提供崗位超過3.2萬個，吸引各類求職人才超過3萬人次，不僅成為廈漳泉三市引才引智、交流合作的重要平臺，也成為廈漳泉同城化發展的重要內容。

一個難題 高級技工短缺讓不少工業企業頭疼

　　生產、研發、管理、營銷……昨天的交流會共推出各類職位缺口近萬個，不少崗位針對當地的緊缺、急需人才。

　　記者發現，從企業報名情況看，電子科技、通信信息網絡、酒店餐飲食品、內外貿物流、機械化工、文化教育咨詢、房產物業、醫藥生物、工貿等行業的用人需求較為迫切。其中有不少廈漳泉知名企業，如翔業集團、TDK、翔鷺石化、三五互聯、正興車輪、柒牌集團等。

　　從招聘職位看，營銷、采購、投資、客服、人事行政文員等崗位需求旺盛;經營管理類及機械、電子類工程師等中高層職位需求量也較大。

　　高級技工短缺也成為不少工業企業遇到的難題。在昨天的交流會上，福建泰華交通設備有限公司對招聘焊工的待遇為每月6000元，而對應屆本科生的待遇為3000元，在昨天的交流會上，這家企業需要招聘技工30多人，占招聘總人數的一半以上。玉晶光電也需要50名模具工，以及300名注塑技術工人。玉晶光電人力資源部萬小姐告訴記者，企業為這兩種技術工種開出的月薪分別為4000多元和5000多元，遠遠高出應屆畢業生薪資，但目前缺口仍然比較大。

　　除了在交流會上招人，企業還多次轉戰技術院校“搶人才”，很多技術院校畢業生就業率都在98%以上。

一大變化 廈漳泉動車漸成“招聘求職東方紅”

　　漳州企業福建泰華交通設備有限公司綜合管理部主管劉智冬早上八點從漳州出發，九點多就來到廈門人才市場，參會擺攤，招兵買馬。這家企業是廈門人才市場的“老客戶”，每個月都要來參加招聘會延攬人才，“廈門求職者的整體素質較高，人才總量也比較大，現在從漳州來廈門的交通十分方便，所以我們經常來廈門招人。”劉智冬對記者說。

　　在昨天的交流會上，報名參會的600家企業中，來自漳州、泉州的企業有近110家。據不完全統計，每周廈門人才市場都會吸引約20%到30%的周邊地市的用人單位參加。昨天的交流會同時吸引三地市及省內外萬余名專業人才及畢業生到會求職，不少人專程乘坐動車從漳泉等周邊地市趕來。

　　專家分析，近年來，得益于福廈、龍廈、廈深以及廈門至北京、重慶等多條動車線路的相繼開通，廈門從鐵路路網的“神經末梢”迅速躍升為“區域樞紐”，四通八達、風馳電掣的動車漸成招聘求職東方紅。如今搭乘動車從廈門到漳州、泉州只需半個多小時，人才流動的時間成本被大大壓縮，可以說廈漳泉區域經濟發展與人才交流迎來“動車時代”。隨著廈漳泉同城化的推進，廈門也將加快建設立足廈門、聯接漳泉龍，服務兩岸的區域性人才市場。