我們的工作人員從廣西教育廳獲悉,為加強農村師資隊伍建設,改善農村教師生活,增強農村教師職業吸引力,廣西采取積極措施,支持提高農村義務教育階段教師待遇。

　　實施教師生活補助計劃,改善農村教師生活水平。自2017年起,廣西實施連片特殊困難地區鄉村義務教育學校及其他地區教學點教師生活補助計劃,由各市、縣(市、區)根據實際情況制定實施辦法,明確實施時間、補助范圍、發放對象、補助檔次標準、發放形式以及公開公示方式等。自治區將統籌中央和自治區財政資金,按每人每月不低于200元的標準對連片特困地區鄉、村學校、教學點以及其他地區教學點的義務教育教師給予獎勵補助。

　　建設保障性安居工程和教師周轉宿舍,切實解決農村教師住房問題。廣西將解決農村中小學教職工住房困難問題列入新一輪扶貧開發攻堅戰范圍,計劃到2017年,通過集資建房、限價商品房、教師公共租賃住房、教師周轉宿舍等方式、基本解決農村中小學教師住房困難問題。為確保鄉鎮教師公共租賃住房建設資金的需求,廣西在年度保障性安居工程建設中,優先安排市縣上報的鄉鎮教師公共租賃住房建設項目。2015—2017年,自治區財政籌措資金14.14億元,支持全區33785套鄉鎮教師公共租賃住房建設;籌措中央基建投資4.7億元,專項支持邊遠艱苦地區農村義務教育階段學校周轉宿舍的土建、水暖等配套設施建設,以及簡單裝修和配備基本生活用具。項目的實施,緩解了農村教師“住房難”問題。

　　規范績效工資水平,提高農村教師工資福利水平。根據自治區相關文件要求,廣西自2017年1月1日起實施績效工資,并要求縣級以上人民政府人事、財政部門在確定規范后績效工資水平時,必須保證義務教育階段教師的平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平。實施績效工資改革以來,廣西各級財政部門嚴格按照文件要求,將義務教育學校實施績效工資所需經費納入預算,足額予以保障,確保了改革工資的順利實施,有效維護了義務教育階段老師的合法權益。