我們的工作人員從省人力資源和社會保障廳獲悉，從2017年8月1日起，我省最低工資標準將再次上調。
我省新的最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。
非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，之前分別是12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。
據(jù)了解，最低工資標準分四檔，哪個縣市區(qū)適用哪檔標準，全省各市將根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經濟社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當?shù)刈畹凸べY標準予以公布，并報省人力社保廳備案。
按往年慣例，杭州、寧波等經濟發(fā)達地區(qū)的市區(qū)，可能會選擇最高檔標準;經濟較發(fā)達的小城市，則一般采用第二檔最低工資標準;省政府確定的欠發(fā)達縣和重點欠發(fā)達縣，最低工資標準多數(shù)會選取第三檔或第四檔。
河南上調最低工資一類行政區(qū)1400元/月河南省從今年7月1日起調整最低工資標準，調整后最低工資標準按一、二、三類行政區(qū)域劃分，月最低工資標準分別為1400元、1250元、1100元。這是該省從2016年起連續(xù)..
事業(yè)單位工資改革：7月起或向企業(yè)“看齊”我國事業(yè)單位工作人員的工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。我國機關事業(yè)單位收入分配改革始于2006年，這也是新中國成立以來關于工資的第四次大的改革。此次工資..
事業(yè)單位工資改革：7月起或向企業(yè)“看齊”《事業(yè)單位人事管理條例》將于7月1日起正式執(zhí)行，因涉及全國111萬個事業(yè)單位、3153萬事業(yè)編制人員而備受矚目。《條例》涉及建立能進能出、能上能下的用人機制，..
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達州社保退休工資標準最新如何計算達州退休養(yǎng)老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
廣安社保退休工資標準最新如何計算廣安退休養(yǎng)老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
宜賓社保退休工資標準最新如何計算宜賓退休養(yǎng)老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
南充社保退休工資標準最新如何計算南充退休養(yǎng)老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
