今天起，浙江省最低工資標準再次上調，最高檔標準由1470元漲到1650元。與現行最低月工資標準相比，最高檔漲幅達12.24%。這也是繼2017年1月1日之后，浙江省再次上調最低工資標準。
根據《關于調整全省最低工資標準的通知》，新的最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。
對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，調整前分別為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。
通過比較可以看到，這次的每檔最低月工資比調整前增加140—180元;而最低小時工資則上調了1.1-1.5元。
浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，最低工資標準分四檔，哪個縣市區適用哪檔標準，全省各市將根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準予以公布，并報省人力社保廳備案。
如果按往年慣例，杭州、寧波等經濟發達地區的市區，可能會選擇最高檔標準;經濟較發達的小城市，則一般采用第二檔最低工資標準;省政府確定的欠發達縣和重點欠發達縣，最低工資標準多數會選取第三檔或第四檔。
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