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2015最新國家公務員工資標準表
公務員工資標準表
實施范圍
機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)、按照公務員制度管理的單位。
(二)、經(jīng)批準參照公務員制度管理的單位
二、職級工資制的實施
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務員。
(一)、套改辦法
1、職務工資。
按現(xiàn)任職務執(zhí)行相應的職務工資標準。
2、級別工資。
公務員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務、任職年限和套改年限重新確定。
現(xiàn)任職務，按干部管理權限任命的職務
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。
17地區(qū)上調(diào)最低工資標準 平均漲幅下降隨著浙江自8月1日上調(diào)最低工資標準，截至目前，今年以來上調(diào)最低工資標準的地區(qū)已有17個。其中，上海月最低工資標準和小時最低工資標準仍為全國最高。值得注意的..
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達州社保退休工資標準最新如何計算達州退休養(yǎng)老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
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