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事業單位工資標準表及績效工資計算方法

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事業單位工資標準表 各類人員崗位薪級工資表

  根據國家、省事業單位崗位設置管理工作的有關文件精神及湖南省人力資源和社會保障廳下發的《湖南省事業單位崗位設置管理工作有關問題的處理意見》的通知精神,為了更方便大家了解自己的工資檔次及工資情況,現把事業單位各類人員崗位薪級工資標準表提供給大家,以供參考。

見習階段的崗位工資:

  博士見習 845 博士見習崗位工資

  碩士見習 770 碩士研究生崗位工資

  雙學見習 710 雙學位、非碩士研究生班崗位工資

  本科見習 685 大學本科見習崗位工資

  大專見習 655 大學專科見習崗位工資

  中專見習 590 中專畢業見習崗位工資

  高中見習 590 高中畢業見習崗位工資

  初中見習 570 初中畢業見習崗位工資

正式后的崗位級別工資:

崗位類別崗位級別崗位工資級別工資標準
專業技術崗位 正高 2800
1900
1630
1420
副高 1180
1040
930
中級 780
730
680
初級 十一 620
十二 590
員級 十三 550
管理崗位 正廳 1640
副廳 1305
正處 1045
副處 850
正科 720
副科 640
科員 590
辦事員 550
工勤崗位 高級技師 技術工一級 830
技師 技術工二級 690
高級工 技術工三級 615
中級工 技術工四級 575
初級工 技術工五級 545
普通工 普通工 540

各類崗位薪級工資套改政策和計算方法

一、基本政策

  事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成,其中崗位工資和薪級工資為基本工資。崗位工資。主要體現工作人員所聘崗位的職責和要求。事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位設置13個等級,管理崗位設置10個等級,工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位,技術工崗位設置5個等級,普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執行相應的崗位工資標準。薪級工資。主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規定不同的起點薪級。工作人員根據工作表現、資歷和所聘崗位等因素確定薪級,執行相應的薪級工資標準。

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