在龍巖的高薪工作，當數“金融白領”，去年，其平均工資超十萬元。相反，令人羨慕的機關單位工作人員，他們的年薪收入卻不足五萬元,而在崗職工平均工資44776元。
此次統計中，公共管理和社會組織行業，包括公務員、事業單位人員和社會組織等人員，其平均年薪，去年增長至48613元，相較前年，平穩增長了9.4%。
龍巖市統計局工作人員說，在崗職工年平均工資的統計，其對象是城鎮非私營單位，19個行業大類。
而這19個行業大類中，排名前三的分別是金融業，達106937元;電力燃氣及水的生產和供應業，達66520元;信息傳輸計算機服務和軟件業62636元。年平均工資最低的行業是住宿餐飲業，僅25233元。
工作人員說，統計的數據公布后，很多人覺得在崗職工工資水平的統計數據偏高，也就是工資數據與社會大眾的感受存在差距。
為此，他解釋，此次統計的對象是城鎮非私營單位，沒有包括私營企業。同時，平均工資指其在一定時期(如月、季、年)內平均每人所得的勞動報酬，也就是個人稅前的工資，包括個人交納的失業、養老、醫療保險和住房公積金等。
國家各級公務員職務工資制改革最新消息職務工資 按現任職務執行相應的職務工資標準。級別工資 公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。 現任職務，按干部管理權限任..
國家各級公務員職務工資制改革最新消息首先了解公務員職務如何劃分? 根據《中華人民共和國公務員法》之規定，公務員職務分為領導職務和非領導職務。 領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省..
公務員退休工資改革方案最新消息5、分期返還金的，采取按月付款的方式，根據下列規定任選次數： (1)合并計算的工齡不滿5年者，可分12次付清; (2)合并計算的工齡過5年，不滿10年者，可分36次..
國家各級公務員職務工資制改革最新消息職務工資 按現任職務執行相應的職務工資標準。級別工資 公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。 現任職務，按干部管理權限任..
國家各級公務員職務工資制改革最新消息首先了解公務員職務如何劃分? 根據《中華人民共和國公務員法》之規定，公務員職務分為領導職務和非領導職務。 領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省..
公務員退休工資改革方案最新消息5、分期返還金的，采取按月付款的方式，根據下列規定任選次數： (1)合并計算的工齡不滿5年者，可分12次付清; (2)合并計算的工齡過5年，不滿10年者，可分36次..
達州社保退休工資標準最新如何計算達州退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
廣安社保退休工資標準最新如何計算廣安退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
宜賓社保退休工資標準最新如何計算宜賓退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
南充社保退休工資標準最新如何計算南充退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
