昨日，“2017年安徽暨華東地區(qū)大型人才招聘會”在安徽國際會展中心B館拉開大幕。這場2015下半年安徽地區(qū)最后一場超大型人才招聘盛會組織了700多家企業(yè)提供6萬多個崗位。記者在招聘會上看到，為迎接雙十一的到來，合肥各物流企業(yè)瘋狂搶人，并開出誘人的薪酬。而大達物流甚至稱會為員工每三個月漲一次工資，每次漲薪幅度為200元/月。
快遞公司搶人每三個月漲次工資
隨著電商行業(yè)“雙11”、“雙12”等一輪又一輪促銷活動的臨近，電商物流行業(yè)都在紛紛攬才，以便應對業(yè)務旺季的用人缺口。本次招聘會，也成為電商物流行業(yè)人才招聘的關鍵時刻。
本次招聘會上，美的廚衛(wèi)、格美電器、順豐[微博]速運、德邦物流、江蘇大達物流、春天物流等電商物流企業(yè)，都在現(xiàn)場“招兵買馬”。從招聘信息看，天貓[微博]運營、策劃文案、快遞員、物流專員、淘寶客服等崗位需求人數(shù)眾多。順豐速運招聘客服代表50人，月薪3000~4500元;此外，還為員工提供完善的福利待遇，以及廣闊的發(fā)展空間等。江蘇百成大達物流面向廣大畢業(yè)生招聘物流專員50人，出納20名，統(tǒng)計員10名，人事專員5名，在提供配車福利、股權激勵、社保、帶薪假期等特色福利基礎上，還會為員工每三個月漲一次工資，每次漲薪幅度為200元/月。
去年合肥快遞小哥雙十一月入近2萬
去年網上盛傳快遞小哥雙十一月入過萬。記者也找了幾家快遞公司了解合肥的情況。德邦快遞公司表示網上的說法基本屬實，“合肥這邊快遞小哥收入過萬不在少數(shù)，去年我們公司就有人收入接近兩萬的。 ”由于雙十一來臨，各物流公司都面臨快遞員急缺，安徽春天物流有限公司表示缺口多達20多人。 “招到了立馬上崗。 ”面對雪片般的訂單，一方面緊急招人，此外，各物流公司也想盡辦法補位。德邦物流告訴記者，他們已經果斷從其他部門選調人手彌補缺口。
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