《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》已經在較大范圍傳達。對于方案中的亮點，中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南告訴記者，作為國企改革中的一部分，由人社部負責的薪酬改革方案有望在國企改革整個大框架中先破冰。
蘇海南說，此次中央企業高管薪酬將實行差異化薪酬制度：一是由組織部門任命的國企高管的薪酬將包括基本薪酬和中長期激勵兩個部分，基本薪酬將參照公務員工資標準進行制定，并通過高管與普通員工相差的倍數，進行限高。另外，非組織任命的職業經理人將根據市場化的辦法確定其薪酬。
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廣西公務員工資多少？廣西津貼標準如下：正處級2000元/月，副處級1830元/月，正科級：1670元/月，副科級：1580元/月，科員：1500元/月，科員助理：1003元/月，發補貼后，工資不變，原..
國務院成立深化國企高管薪酬改革小組最新消息國務院成立深化國企高管薪酬改革小組馬凱掛帥 近日，國務院成立深化國有企業負責人薪酬制度改革工作領導小組，由中共中央政治局委員、國務院副總理馬凱擔任組長..
央企薪酬改革方案細則或將12月出臺國企高管薪酬改革細則將趕在2016年12月出臺 近日，有消息人士透露稱，國企高管薪酬改革的具體細則由人社部牽頭，國資委、財政部協同研究制定，現在已經基本成形，..
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達州社保退休工資標準最新如何計算達州退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
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