襄陽(yáng)事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),襄陽(yáng)事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

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襄陽(yáng)市人社局宣布，我市下一年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照標(biāo)準(zhǔn)為3560元，靈活就業(yè)參保者的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)分9檔確定。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2015年度“全部在崗從業(yè)人員平均工資”來(lái)計(jì)算，據(jù)此市人社局確定的數(shù)值為3560元。靈活參保者養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)分為9個(gè)檔次，為3560元的60%-300%（湊成整數(shù)），依次為3560元的60%（2140元）、70%（2490元）、80%（2850元）、90%（3200元）、100%（3560元）、150%（5340元）、200%（7120元）、250%（8900元）、300%（10680元）。（6月9日中金網(wǎng)）

靈活參保者從上述9個(gè)檔次中，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)承受能力任選一個(gè)基數(shù)作為個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。由此計(jì)算，靈活參保者最低一個(gè)月繳428元，最高一個(gè)月繳2136元。新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行時(shí)間為2017年7月至2017年6月。相比目前正在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，提高了280元。

市人社局提醒：根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策，2015年7月至2017年6月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需在2017年6月底前繳清，否則將按新標(biāo)準(zhǔn)核定。新標(biāo)準(zhǔn)只針對(duì)靈活就業(yè)參保者。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以本單位職工2015年度實(shí)發(fā)工資總額來(lái)確定繳費(fèi)基數(shù)，在職職工以上年度本人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

襄陽(yáng)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年（過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限）

4、企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。

襄陽(yáng)養(yǎng)老金領(lǐng)取材料

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申領(lǐng)材料

1.本人提出書(shū)面申請(qǐng)

2.身份證及復(fù)印件

3.《襄陽(yáng)市靈活就業(yè)參保人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件確認(rèn)表》

城鄉(xiāng)居民

戶口簿