2017年武漢生育津貼計算標準方法規定

武漢生育津貼的享受條件

1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險并按規定建立個人帳戶的;

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。

1、生育津貼：

(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)假期天數：

(1)正常產假98天(包括產前檢查15天);

(2)晚育假增加30天;

(3)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂、吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

(4)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

(5)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;

2、生育醫療費

(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。

(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%;

(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補貼

在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

備注:生育津貼要在生小孩后,五個月內辦理.

武漢生育津貼標準

一、產假天數

1、正常產假天數為90天;

2、難產的增加15天;

3、多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天;

4、晚育獎勵假按60天計算;

二、女職工發生引、流產

1、女職工妊娠不滿12周(含)流產的產假為15天;

2、12周以上16周(含)以內流產的產假為30天;

3、16周以上28周(含)以內流產的產假為42天;

4、懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天。

武漢生育津貼計算標準

一、順產

1、三級醫院2500元;

2、二級醫院2200元;

3、一級醫院2000元。

二、助娩產

1、三級醫院2800元;

2、二級醫院2400元;

3、一級醫院2100元。

武漢生育津貼待遇

1、保胎假，工資按照病假發

保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。

2、產前假，工資按八成發

懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

3、產假，生育津貼

在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。