職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。關于年假，還有這些問題要清楚。

年底了，你可能還有一個帶薪長假沒休，最多能休15天呢!

年假的計算辦法：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。(年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。)

職工新進用人單位且新入職之前連續工作不滿十二個月的，在新用人單位的當年度年休假天數，按照在新單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

年假的折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。

此外，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

職工享受寒暑假天數多于其年休假天數的，不享受當年的年休假。確因工作需要,職工享受的寒暑假天數少于其年休假天數的，用人單位應當安排補足年休假天數。

《職工帶薪年休假條例》規定，職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。關于年假，還有這些問題要清楚。

相關閱讀：單位必須安排休年假嗎?

《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定：“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”

這就是說，用人單位經職工本人同意，不安排職工休年假，而且未休年假期間的工資已經正常發放的，用人單位只需再支付勞動者日工資收入的300%就可以了。

今年已經休了產假等假期，還能享受年假嗎?

《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定：“職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期�！�

由此，產假和帶薪年休假之間不存在沖突，女職工可以同時享受產假和帶薪年休假。

年假可以申請跨年休嗎?

《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，用人單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

年前加班莫等到年后算賬

辛辛苦苦忙活一年，不少人都曾為了工作而加班，但是你的加班工資到位了嗎?過年別忘了算清加班工資。

“休息日”與“法定節假日”加班工資一樣嗎?

“休息日”與“法定節假日”概念不同，加班的待遇也不同。

法定節假日安排勞動者加班，不能用補休替代加班費，必須另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。

休息日安排勞動者工作的，應先按同等時間安排其補休，不能安排補休的，應按勞動法規定支付勞動者延長工作時間的工資報酬，即應當支付不低于工資200%的工資報酬。

今年積攢的調休、補休，過年會清零嗎?

法律并未明確規定補休必須在同一年度進行。用人單位不能以跨年為借口將補休清零，如果不給補休就必須依法支付加班費。

過年回家車票、機票怎么買最劃算?

火車票預售期變了，啥時候搶春節火車票?

中國鐵路客戶服務中心12306網站今年10月發公告稱，自12月30日(車票票面日期)之后，全國旅客列車車票預售期調整：互聯網、手機、電話為30天;車站、代售點、自動售票機為28天。12月29日及之前正常發售。春運搶票受此影響，預售期也將縮短。

據了解，2017年春運的起止時間為1月13日至2月21日。根據該項政策推算，2017年除夕(1月27日)當天回家的車票在12月29號才可以購買。

春運機票怎么買最合算?

①提前購票享低折扣。今年飛機票的預售期仍然提前了3個月，現在就可以著手買回家機票啦。在有艙位的環境下，提前15天、30天、45天購置機票可以分別享有5折、4.5折、4折的票價優惠，而提前2個月買機票，買特價票的機會最大。

②購置來回程機票，有些航空公司可在回程票上打折。