西安退休工資如何計算

養(yǎng)老金計算公式：

每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金

（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

一、員工基本養(yǎng)老金由哪幾部分構(gòu)成呢？

1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金

2、個人賬戶養(yǎng)老金

3、過渡性養(yǎng)老金

4、調(diào)節(jié)金

即員工基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

二、基本養(yǎng)老金構(gòu)成部分的詳細闡述

1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

其中：指數(shù)化月平均繳費工資=平均繳費指數(shù)×職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資

2、個人賬戶養(yǎng)老金

月個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

計發(fā)月數(shù)會根據(jù)退休年齡不同而不同

3、過渡性養(yǎng)老金

月過渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.4%

各市(區(qū))人力資源社會保障局、財政局，省級各部門，中央駐陜有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)等文件精神，經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準并經(jīng)省政府同意，決定對2019年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)進行調(diào)整提高，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、退休人員每人每月增加57元。

二、退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2019年12月的基本養(yǎng)老金(機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金)為基數(shù)增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中，1939年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加20元;1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足。

六、本次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

七、本通知從2020年1月1日起執(zhí)行。

陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳