金昌退休工資如何計算
養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》精神和批復要求，從2020年1月1日起提高機關事業單位退休人員基本養老金標準。近日，記者從市人社局了解到，此次機關事業單位退休人員養老金“調資”共涉及我市3300余人。
根據相關政策，此次機關事業單位退休人員養老金調整包括定額調整、掛鉤調整及傾斜調整三部分，其中定額調整部分調整標準為：機關事業單位9月30日前退休人員（含退職）每人每月增加55元，10月1日至2015年12月31日退休人員（含退職）每人每月增加45元，2017年度退休人員（含退職）每人每月增加40元，2017年度至2019年度退休人員（含退職）每人每月增加35元。
掛鉤調整部分包括與繳費年限掛鉤及與基本養老金水平掛鉤。其中繳費年限掛鉤調整范圍內的退休人員，繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加25元；繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。繳費年限不滿1年按1年計算。基本養老金水平掛鉤調整范圍內的退休人員，以2019年同類人員月平均基本養老金為基數，每人每月增加0.8%。
傾斜調整包括：2019年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增加30元。我市屬于二類艱苦邊遠地區，退休人員每人每月增加3元。
金昌養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間
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