四平退休工資如何計算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數

吉林省的2020年養老金調整方案終于公布。 吉林省人社廳官網發布關于2020年調整退休人員基本養老金的通知，正式公布了2020年養老金上調標準和具體金額。

吉林省的養老金調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，這也是國家統一要求的調整辦法。

其中，定額調整??每人每月增加39元。這個金額不算高，但也不算低。

掛鉤調整??與繳費年限掛鉤，25年以下部分，每滿一年增加1.5元；26年至30年部分，每滿一年增加2.5元；31年至35年部分，每滿一年增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年增加4.5元。

與基本養老金水平掛鉤。企業退休人員月增加1%；機關事業單位退休人員增加0.97%。

傾斜調整??

4類人可以享受到傾斜調整，可以額外多漲一些錢。

1、高齡退休人員，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2、艱苦邊遠地區每人每月增加5元。

3、工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的，按67.5元執行。

4、企業退休軍轉干部補足到平均水平。

先來說一下吉林省2020年養老金調整方案，最令人印象深刻的地方就是掛鉤調整，充分體現了長繳多得和縮小養老金差距的精神。

繳費年限長的人有福了

在跟繳費年限掛鉤部分，繳費年限越長，上漲金額越多，所以繳費年限長的人有福了，可以多漲一些錢，這也有利于激勵更多人去延長繳費。

比如如果繳費年限25年，那么可以上漲37.5元，而繳費年限35年，可以上漲37.5+12.5+17.5=67.5元。

企業退休人員漲幅略高

在跟養老金掛鉤調整時，企業退休人員上漲1%，機關事業單位退休人員增加0.97%，企業退休人員的漲幅更高一些。

不過，漲幅只多了0.03個百分點，高出的漲幅幾乎可以忽略不計了，比如兩個人的養老金都是3000元，那么企業退休人員漲30元，機關事業單位退休人員漲29.1元，多漲了9毛錢。