河南退休工資如何計算

養(yǎng)老金計算公式：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

豫人社[2020] 15號

各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局，省直各部門、中央駐豫各機關(guān)事業(yè)單位:

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2020] 22號)和《關(guān)于做好2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函[2020] 9號)精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省2020年調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人

員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)整范圍

從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983] 3號文件規(guī)定的退休工人，下同)。

二、調(diào)整辦法

(一)定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加55元。

(二)掛鉤調(diào)整

退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加1.5元，?費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎(chǔ)上，再按退休人員本人2019年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1%計算增加。

(三)適當(dāng)傾斜

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金:

1.截至2019年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以,上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三、資金來源

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，未參加基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、工作要求:

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要清醒認識組織實施的復(fù)雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務(wù)和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時，要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2020年8月15日前書面報告省人力資源社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

河南省人力資源和社會保障廳

河南省財政廳

2020年7月14日