南寧中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

廣西南寧市馬山縣，就職于馬山縣一所公立學校，教師事業編。每個月的打卡工資一共2400，一年的課時績效共計6000，績效一年12000，每個月的雙邊公積金一共1200。

信息來源于網絡，僅供參考。

1、南寧中小學教師工資多少錢

本文信息來源于網絡僅供參考，每個區具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

廣西南寧某區鄉鎮，公立小學有編制；本科學歷，教齡21年；執教主科，副高職稱；不帶班主任。

主要收入

現在每個月基本工資（扣除五險一金后）是4000左右，公積金是雙邊2300，沒有住房補貼，有鄉村補貼，每月450。績效每學期5000，年底還要一筆考核獎17000。單位逢年過節會發一些米面油，還有一次體檢。總體來說，工資不高，和江浙滬的距離較大。

綜合收入

基本工資：4000×12=48000

公積金：2300×12=27600

鄉村補貼：450×12=5400

績效：5000+5000=10000

考核獎：17000

合計：108000

南寧市某城區鄉鎮中學教師待遇

坐標南寧市某城區，就職于南寧市某城區鄉鎮公立中學，英語教師，事業編，職稱不詳。

每個月打卡工資一共3400，每月的公積金雙邊一共2000，每月物業補貼一共160，鄉鎮補貼一個月200，績效一年共計2.5萬左右，四個專項獎金6000，一年的到手收入大概7.5萬左右。

南寧市青秀區教師待遇

坐標南寧市青秀區，就職于青秀區一所公立初中，在編教師，教齡9年，職稱為中一10級，中級，非班主任。

每個月打卡工資一共3200多，物業補貼一個月160，每個月的雙邊公積金一共2262。績效半年發一次，一般會預發一部分，核算后補發剩余的，之前發的績效共計5萬出頭，每年發一次200塊錢的蛋糕卡，過年會發一些生活用品。

南寧市某區公辦高職院校輔導員待遇

就職于南寧市某區公辦高院校，2019年7月參加工作，2020年正式轉正，輔導員身份，聘用制。

去年第一年的年收入（包含各種補貼和福利）大概一共10-11萬，每個月的公積金雙邊一共2000多，但是周圍房價一平米15000，壓力比較大。

南寧教師工資待遇（盤點南寧市教師待遇情況）

南寧市某區基層教師待遇

坐標廣西南寧某區，就職于一所鄉村基層學校，教師，事業編制，21年教齡，職稱為副高7級。

每個月打卡工資一共4500左右（含鄉村補貼450元），30％績效每個學期發5000左右（不擔任班主任），每個月的雙邊公積金一共2300左右，每個月五險一金一共扣2700元，績效增量一年共計1.7萬。

南寧市馬山縣教師待遇

坐標廣西南寧市馬山縣，就職于馬山縣一所公立學校，教師事業編。每個月的打卡工資一共2400，一年的課時績效共計6000，績效一年12000，每個月的雙邊公積金一共1200。

南寧市隆安縣教師待遇

坐標廣西南寧市隆安縣，就職于隆安縣一所縣直小學，教師事業編，職稱為專業技術十三級。

每個月到手工資一共2284，每月的雙邊公積金共計930，年底績效共計1.5萬，沒有房補和餐補，在學校可以吃早午餐，一個學期大概800。

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。