連云港教師工資待遇:連云港市某鄉村教師，工作了20多年，每個月的到手工資是4600左右。每年的年終績效獎1萬左右。每個月的雙邊公積金1200元左右。因此他每年到手的年薪6.5萬左右，加上公積金的話，一年全包收入在8萬左右,以下是小編從網上收集整理的關于連云港教師的工資和福利的相關信息，供大家閱讀，當然每個區縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、連云港教師工資待遇及福利怎么樣

連云港市某鄉村教師，工作了20多年，每個月的到手工資是4600左右。每年的年終績效獎1萬左右。每個月的雙邊公積金1200元左右。因此他每年到手的年薪6.5萬左右，加上公積金的話，一年全包收入在8萬左右

1.每個月工資到手3160元，

2.班主任津貼＋課時費＋值班費1200元

3.公積金雙邊1780元

4.績效工資過年前18000元，暑假6000元，合計24000元

5.工會福利＋監考費一年2000元

6.人才引進每年1.2w元（發3年），買房能夠優惠一些。

①每個月工資到手就3150，然后班主任津貼、課時費、值班費這種加在一起有個1200

②公積金差不多1790
③收入的大頭，過年前18000，暑假6000
④雜七雜八的，工會的，監考的之類算一年2000
其他還有人才引進的收入，每個月發1000，只有拿3年，然后據說買房子好像能夠優惠一些，具體多少也沒搞明白。這樣一年到頭稅前月收入大概在10W左右，實話實說感覺挺窮的，反正月光族，吃光用光，跟父母一起住，也沒打算搬出去，所以壓力倒是也不大。

二、連云港教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、連云港教師編制報考條件有哪些

1、報考教師編制崗位的時候，所選擇的學科要跟教資證上面的學科保持一致。

2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個范圍之內，但也有一些地方會將年齡限制在30周歲以下，或者是針對研究生、博士等高學歷群體，適當放寬年齡限制。

3、有學歷與專業限制的教師編制報考崗位，報考人員在這兩方面需要符合條件。