(一)、堅持思想政治建設，落實學習常態化制度化

1、強化領導干部自身建設。堅持把理論武裝作為首要任務，確保領導干部講政治、懂規矩，在思想上行動上自覺和*保持高度一致。深入學習宣傳貫徹*，以*武裝頭腦，進一步增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，努力建設高素質專業化干部隊伍。

2、加強日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心，引導廣大黨員干部充分認識黨的十九大精神的重大意義。組織支部黨員在黨內政治生活中認真學習《黨的十九大報告學習輔導百問》、《*談治國理政》、《*系列重要講話讀本》，充實黨員“八小時外”生活，真正做到學在日常、學在經常、學在平常。

3、開展常態化學習活動。定期上好黨課，在黨支部開展了”怎樣理解黨章修正案進一步明確黨的六大紀律?”“悟初心守初心踐初心”“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題黨課，專題黨課，認真組織黨員干部學習黨內法規和*，把常態化學習作為提高黨性意識和修養的有效途徑，把集中學習和自主學習相互融合，加強黨員同志的理想信念教育。

(二)、層層壓實政治責任，全面加強公司黨建

公司黨支部每年年初對全年黨建工作進行安排部署，在落實上級黨組織相關要求的基礎上，結合實際創新黨建工作方法，認真制定落實黨建工作責任清單，進一步明確細化從嚴治黨管黨的任務和責任;落實黨支部書記“第一責任人”責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效;強化班子成員“一崗雙責”，經常性深入基層隊站，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。

(三)、以黨日實踐活動為契機，筑牢黨員黨性意識

1、推進主題黨日實踐活動。*公司黨支部開展了以“綠水青山，就是金山銀山”為主題的環保黨日活動，組織黨員宣傳環保知識，提醒大家從身邊點滴做起，自覺保護環境，共建綠色鄉鎮;為進一步維護整潔、優美、文明的鎮區環境，改善鎮區環境狀況，提高居民健康水平，黨支部積極響應*鎮黨委開展"春季愛國衛生月"活動號召，多次組織全體黨員、職工開展“關注小環境，共享大健康”愛國衛生月主題黨日活動，全面提升轄區環境衛生面貌和居民文明衛生的素質;中國共產黨97歲生日來臨之際，組織全體黨員、干部和職工，開展“不忘初心牢記使命筑牢廉政教育思想防線”的主題黨日活動，進一步增強黨員干部黨性意識、宗旨意識、廉潔意識;為提高公司職工生產安全意識，有效預防和減少各類危及安全事件的發生，黨支部緊緊圍繞全國家安全生產月“生命至上安全發展”的主題，開展安全生產法律法規主題黨日活動;為提高鎮區路燈亮化率，確保居民夜間安全出行，黨支部開展主題黨日組織黨員、技術人員對轄區內多盞損壞路燈進行維護檢修等。這一系列主題黨日活動為創建服務型黨組織，筑牢黨員黨性意識奠定良好基礎。

2、搭建學習載體，推動在線學習。積極組織黨員參加XX市網上十九大知識在線測試、黨員干部應知應會知識測試等活動;依托微信公眾號、APP和黨員干部遠程教育終端，推動在線學習，及時做好黨建信息發布和報送工作。

(四)、注重組織建設，提升組織戰斗力和凝聚力

1、嚴格執行“三會一課”制度。以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，嚴肅黨內政治生活，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議，支部書記在所在支部講黨課每年至少2次。“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

2、認真召開組織生活會,嚴肅開展批評與自我批評。堅持把召開組織生活會作為加強公司管理、助推公司轉型突破的重要抓手，堅持邊查邊改、立說立行，以推進公司工作。

3、認真做好黨員發展、管理。嚴格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了“黨費證”，實現黨費收繳制度化規范化。做好黨員發展工作，1名黨員發展對象順利發展成為預備黨員。

(五)、深化約束力提升行動，加強廉潔型黨組織建設

年初召開專項工作會議安排部署黨風廉政建設工作，并成立黨風廉政建設責任制領導小組;重點節假日開展廉潔自律監督檢查，認真落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備制度;公司黨支部堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨小組會、支委會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經常性。

(六)、強化組織領導，建立意識形態工作責任制

高舉思想旗幟，深化對宣傳思想工作的規律性認識，把統一思想、凝聚力量作為工作的出發點和落腳點。做好理論武裝工作成立了意識形態工作領導小組，明確了工作職責和任務，黨支部及時對意識形態工作進行研究部署，就意識形態陣地管控、輿論引導、黨員干部網絡行動管理等情況提出貫徹落實意見，有效保證了意識形態工作在黨的領導下進行。

二、存在的問題和不足

(一)、黨建工作缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習慣于走老路，嚴格執行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠。

(二)、部署工作與自身實際結合不夠。服從上級安排的工作任務，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善于從單位的實際出發，黨建工作亮點不多。

(三)、黨內政治生活質量不高。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發揮不好，效果不明顯，缺少吸引力。黨內政治生活的質量與新時代黨的要求還有一定差距，致使黨員黨性組織觀念參差不齊。

三、下一步工作打算

(一).2021年鄉鎮年度黨建工作的匯報

(二).社區基層年度黨建工作匯報怎么寫

(三).事業單位年度黨建工作的簡短匯報

(四).市級老干部的年度工作匯報材料

(五).農村老干部的個人工作匯報材料

(六).基層老干部的年度工作匯報材料

(七).軍隊年度的紀檢工作匯報怎么寫

(八).基層部隊紀檢工作匯報怎么寫

(九).紀檢隊伍建設的簡短工作匯報怎么寫

(十).銷售工作匯報總結及情況分析

(一)、切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用。勇于擔當，認真履責，繼續堅持一手抓黨建，一手抓業務，做到業務發展與黨組織建設同規劃、同部署、同實施、同落實。

(二)鞏固“兩學一做”學習教育成果。堅持學做結合，監督與落實同行，把整改不及時，需要長期堅持的問題落實好，進一步推進黨員干部直接聯系服務群眾常態化機制，推進黨員教育培訓常態化機制。

(三)積極打造基層黨建工作的新亮點。在完成“規定動作”時，把工作的著力點放在打造、提升和推介黨建特色亮點工作上，發揮黨員模范帶頭作用，做好群眾服務工作，做到讓職工滿意。

(四)加強對基層黨員的人文關懷工作。針對我公司實際，繼續做好一線黨員及退休黨員的組織關懷，讓黨員感受到組織的關懷和溫暖，不斷增強黨的凝聚力。