基層黨建工作干部個人的述職報告五篇

基層黨建工作述職報告篇1

一、履行職責情況

基層黨建工作干部個人的述職報告五篇

(一)狠抓政治思想建設，強化黨建工作意識。我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職”為標準，認真履行黨建“第一責任人”職責。深入貫徹落實省委十一屆三次、四次和市委五屆六次全會、區五屆三次黨代會精神。嚴格“三會一課”，實行黨建工作例會制度，定期組織支委班子研究黨建工作的重大問題，全年召開兩委班子會研究黨建工作38次，黨建專題會8次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次。持續推進“兩學一做”常態化制度化，認真組織開展“大學習、大討論、大調研”活動，按要求開展“主題黨日”、“城鄉黨建結對共建”等活動。組織黨員認真學習來川視察重要講話精神、《*談治國理政》第二卷、最新修改的黨章;

積極發動黨員撰寫“學習貫徹十九大?爭做學習標兵”征文稿、組織社區工作者觀看《厲害了我的國》;

組織參加“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽獲得三等獎。

(二)狠抓干部隊伍建設，提高履職服務能力

*在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍是關鍵。干部隊伍的素質、能力、作風如何，關系到居民群眾對社區對政府的認可度和滿意度，對構建和諧社會與群干關系有著重要的影響。加強高素質干部隊伍建設，自我教育和嚴格管理十分重要，我下載了“婦聯通”“學習強國”等手機app學習軟件，堅持每天打卡每天學習;

還關注了“人民日報”、“黨建視點”、“川報觀察”、“共產黨員”、“廉潔宜賓”等微信公眾號，不定期進行學習。另外，我將嚴管厚愛、約束激勵結合起來，做到干部人盡其才，激勵社區干部敢擔當、肯作為、新擔當、新作為。一是加強干部黨性教育。2020年4月3日組織社區干部和黨員開展了清明祭掃活動，參觀趙一曼紀念館，號召大家向革命烈士精神學習。二是加強后備干部培養，鼓勵和推薦了3名社區年輕干部參加街道組織的后備干部考試，爭取把勇于擔當、履職盡責的同志放到重要位置上，推動各項工作有序開展。三是提升干部能力水平。2020年6月底組織社區黨員干部開展黨的十九大精神學習并進行了試卷測試，劃分三個等次評選出3名成績優秀的干部進行表彰鼓勵。

(三)始終堅持從嚴從實，全面加強黨風廉政建設。

堅持把黨風廉政建設作為從嚴治黨的首要抓手。嚴格落實“兩個責任”，抓住“四種形態”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，杜絕“四風”現象。帶頭廉潔自律，帶好班子、管好隊伍、層層傳導壓實責任。根據鄒建書記2017年度的點評意見，2020年我制定4條整改措施逐項整改，目前全部整改完畢。督促抓好“翠屏e家”社會服務管理信息化平臺的推廣應用。我為“四風”畫個像個人作品《清風拂戎州》選送到區紀委進行展示;

組織社區干部觀看《陽光問廉》節目、群眾身邊的腐敗案例專題片《蠅貪之鑒》和《內江18名領導干部因抄襲拼湊述責述廉報告被處理》等典型案例，予以日常提醒和警示教育。提醒督促社區紀檢監督小組加強對三務公開的監督。

二、存在的問題及原因

(一)對理論學習和理論指導實踐重視不夠。理論學習重數量、輕質量，沒有很好的將理論學習與實際工作結合起來;

推動黨建工作與中心工作深度融合的方法還不多，措施還不到位。

(二)對黨務工作抓得不夠緊。由于社區事務繁重，對黨建工作只是按照規定動作完成黨建任務，黨員日常教育管理與從嚴治黨要求有差距。個別同志對黨建工作重視程度不夠、業務不熟悉，導致理解有偏差、執行有懈怠。

(三)黨建工作督查問責不嚴。對于個別同志對黨建工作責任分解后重視程度不夠，落實不到位，甚至消極對待等問題，作為黨建第一責任人，對基層黨建工作的常態性督查、剛性問責力度不夠，總是希望通過談話提醒、作表率示范、口頭警示教育來轉化，存在一定的好人思想。

三、下一步工作打算

(一)持續強化思想政治建設。還要再加大力度、持之以恒多形式大力開展黨的十九大精神、依法治國、全面從嚴治黨等的宣傳教育活動，把思想政治建設擺在首位，嚴守政治紀律政治規矩。大力推進“主題黨日”活動，建立健全基層黨組織“三會一課”交賬制度和定期督查制度，確保黨建基本制度落到實處。

(二)深入開展區域化和小區黨建工作。堅持“共融、共建、共治、共享”四共理念，結合實際、整合轄區資源、聯合轄區單位，特別是宜賓學院和宜四中的濃厚學習氛圍、校園文化資源，帶動社區黨員干部和居民群眾參與，打造以“學”為特色的新區社區黨建品牌。圍繞區委提出的147工作思路，緊扣市委“構建四共城市基層大黨建格局”的要求，在第一批5個區域黨委先進經驗基礎上，積極加入到第二梯隊，深入開展區域化黨建工作。

(三)加強干部隊伍和作風建設。整合力量，強化社區干部隊伍能力培養，鼓勵社區干部報考《社會工作師》，打造高素質、能力強、業務精的社區工作者隊伍。持續推進作風建設，牢記宗旨、強化責任、干凈干事。

(四)牢固樹立群眾理念，扎實做好為民服務。把群眾的事當成自己的事情來做，努力向上級爭取劃撥為民服務專項經費投入到無物管小區的整治工作中，特別是對老舊無物管小區破損坑洼不平的道路、基礎設施、環境衛生、消防器材等問題的整改，盡力為居民解決最后一公里的問題;

充分發揮社區辦公陣地功能和作用，積極調動轄區單位開展消防演練;

多形式多載體開展豐富多彩的文明城市創建和文體活動，促進精神文明建設。

2019年，我將在區委和街道黨工委的堅強領導下，帶領社區兩委班子盡心盡職、奮力拼搏、勇于創新，緊緊圍繞區五屆三次黨代會確定的目標任務上來，為加快建設“長江首城?首善之區”和勇當宜賓加快建成全省經濟副中心“六個排頭兵”中貢獻社區力量，不斷開創城市基層黨建工作新局面，努力讓轄區環境面貌更干凈整潔、居民群眾生活更美好而努力奮斗。

基層黨建工作述職報告篇2

按照XX度全市黨建述職評議考核工作安排，現將我本年度抓黨建工作情況報告如下。

一、履職情況

(一)鮮明政治立場。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治。一是堅定維護核心。堅持把維護*核心地位作為最重要的政治紀律和政治規矩，引導黨員干部自覺在思想上信賴、感情上擁戴、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟，堅定維護以*同志的*權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”。二是緊跟主流旋律。通過黨組中心組學習會、黨員大會、支部“主題黨日活動”等形式，組織機關黨員干部“第一時間”原原本本學習黨的十九大和省第十一次黨代會、市第七次黨代會報告，原汁原味領會黨代會精神實質，開展集中學余次、專家輔導XX次、高校培訓X次、機關知識競賽XX次，發放各類學習手冊XX余份，有效掀起學習熱潮。三是強化共識凝聚。牢牢掌握意識形態工作領導權，依托“中國夢•勞動美”主題宣教活動、勞模表揚大會等載體，開展職工職業道德模范表揚、勞模事跡宣傳，走訪慰問勞模XX人次，發放勞模“三金”XX萬元，引導職工群眾積極踐行*核心價值觀，弘揚社會正能量，全市職工群眾聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺不斷增強。

(二)壓實主責主業。把抓好黨建工作作為最大政治責任，切實履好抓黨建工作第一責任人職責。一是做好謀劃部署。堅持黨建與業務同部署、同落實、同考核，納入年度目標考核內容，形成每季度至少研究XX次黨建工作機制，全年主持召開黨組會研究黨建工作XX次，建立完善“三會一課”、黨員政治生日、黨內激勵關懷幫扶等制度XX項。二是層層落實推動。進一步落實三級責任主體，明確黨組書記“第一責任”，班子成員認真履行“一崗雙責”，各黨支部書記抓好具體工作，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。開展黨組書記與黨組成員、機關黨委書記與黨支部書記、黨支部書記與普通黨員談心談話XX余次，有效了解情況、增進共識、推動工作。三是對標補短整改。針對XX年點評XX項問題和市委督導組反饋XX項問題，制定整改計劃、整改措施，明確責任領導、整改部室和完成時限，逐一整改落實，如期完成整改。研究制定《XXX黨組關于進一步強化工作責任推進機關黨建工作規范化運行的實施意見》，改進和豐富“三會一課”形式內容。

(三)抓好作用發揮。發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領助推XX工作。一是踐行“兩學一做”。制發XXX，以推進表形式，細化為XX項具體工作任務，結合共產黨員“示范崗”、“示范團隊”創建，“走基層”活動等，組織機關黨員干部深入基層一線開展走訪慰問、情況調研、政策宣講XX次，惠及職工群眾XX余人。二是助推脫貧攻堅。以對口幫扶馬邊高卓營村為契機，在單位聯村的基礎上，實行干部包戶，機關中層以上黨員干部普遍聯系XX戶貧困戶，幫助轉變觀念、拓寬思路，激發致富內生動力。截止目前，XX黨員干部到村開展各類培訓宣講XX次，走訪慰問XX人次，發放慰問金XX萬元。同時，發揮駐村工作組、“第一書記”作用，落實資金XX余萬元，幫助村黨支部實施“黨員精準扶貧示范工程”，開展千畝茶園、XX畝核桃種植，農牧合作社發展等，惠及貧困群眾XX人。三是服務全市大局。結合黨的十九大精神和省第十一次、市第七次黨代會精神，制定全市XX系統學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案，明確XX項具體工作任務，扎實推動勞動競賽、法律維權、“民生工程”、職工解困脫困等工作，服務市委市政府中心任務。今年以來，累計落實資金XX萬元，幫扶職工群眾XX萬人;市縣兩級XX聯合相關部門受理職工維權案件XX件，查處用工違法行為XX件。

(四)嚴守紀律紅線。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極營造XXXX風清氣正政治環境。一是建好隊伍。按照市直機關工委要求，及時成立XXXX機關紀委，配齊配強機關紀委委員、書記，形成黨組書記主抓、機關黨委書記具體抓、機關紀委抓落實的工作格局，確保黨風廉政建設工作有人抓、抓落實。二是完善制度。制定《XXX廉潔風險跡象精細化記分管理實施細則》，細化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律等XX大類XX條記分管理措施;建立完善《XX省特邀審計員管理暫行辦法》等經審制度XX個，促進經審規范化;積極推進XXXX廉政風險防控機制建設工作，認真落實制度建廉，抓實“四種形態”、堅持挺紀在前。三是從嚴推動。深化“護根行動”，從嚴落實中央八項規定和省、市十項規定，整治“四風”突出問題，規范運用監督執紀“四種形態”，嚴格落實“一崗雙責”、“簽字背書”制度，督促XX干部黨性修養和作風養成。全年來，XXXX黨員干部無違反黨紀黨規行為發生，全年未收到任何廉潔自律方面不良反映。

二、存在問題

一是制度不完善。對照新時代全面從嚴治黨新要求，XX現有黨建工作制度部分內容已不適應，需進一步對照新規定、新要求修訂完善，使其更具有操作性和實效性。

二是黨建研究質量不高。目前，機關黨務干部均為兼職，投入黨建理論調研的時間和精力有限，對規定的黨建理論調研課題，不能做到深入細致的開展，調研文章缺乏客觀準確的數據、實例支撐，調研成果不佳。

三是指導幫扶村黨建力度不夠。到幫扶村開展黨建工作多數是以政策理論宣講、黨員結對幫扶、走訪慰問困難黨員為主。認為村上黨建工作主要由當地黨委主抓，對如何建強村黨支部戰斗堡壘，發揮村上黨員模范帶頭作用，助推全村脫貧奔康思考不深、辦法不多。

三、改進措施

一是完善長效機制。按照新時代黨的建設總要求，對照新修訂的黨章和黨紀黨規，健全完善黨員管理、教育、學習、考核和監督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通報”督查模式，加強日常監管，發揮好制度的剛性約束作用。

二是注重能力提升。抓實“兩學一做”學習教育、“三會一課”載體，采取“走出去+請進來”模式，通過組織機關黨員到高校培訓，邀請專家到機關作專題輔導等形式，提高黨員干部黨性修養和黨建業務水平。

三是培育特色品牌。深化黨員志愿服務、黨員結對幫扶，扎實開展與貧困村、結對社區的共建活動。通過“四好”支部創建等幫助加強貧困村黨支部建設，帶動村上黨員在發展致富、搶險救災、文明新風等方面做合格黨員、當干事先鋒。

四是持續正風肅紀。進一步明確XXXX黨組、機關黨委、機關紀委責任，抓好“護根”行動、正反警示教育、廉政講座等，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。積極謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創新理論教育引導XX黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

基層黨建工作述職報告篇3

根據會議安排，現將2020年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、學習貫徹*關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況

1.以黨的政治建設為統領，全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。堅持把關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展*新時代*思想專題學習研討、先進典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續推動全體黨員堅定理想信念，堅實學識涵養，堅守使命擔當。

2.以黨的思想建設為重點，持續推動*新時代*思想入腦入心。每逢發表重要講話、作出重要指示批示，以及*重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認真、原原本本地學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設朝著正確方向前進。

3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實后勤保障。深入貫徹*堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的重要要求，快速反應，主動擔責，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設置智能紅外測溫系統，對人員嚴格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區域、電梯、會議室、公務車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風工作，醫療垃圾分類投放、日產日清，自抗擊疫情以來順利完成會務保障工作82場次;機關食堂每天進行四次消毒、全天通風，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進駐西流河鎮小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協調省局捐贈酒精50桶。

二、2020年度基層黨建主要工作

1.強化黨建責任。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細則，加大日常檢查指導力度，推動黨建工作各項任務落到實處。

2.強化組織建設。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學習，深刻領會條例精神，準確掌握思想內涵，增強運用《條例》做好黨務工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個，發展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓、考核，去年新吸納預備黨員1人、按期轉為正式黨員1人。

3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務，達到了預期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經全部整改到位。二是狠抓政治理論學習。班子成員堅持先學一步、深學一層，以“學習強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習領會*新時代*思想、通讀“一章三書”，引領帶動全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。全年開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學習21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態工作。堅持把黨建工作和意識形態工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態工作、2次中心組擴大會議專題學習意識形態工作有關內容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質量發展。

三、存在的突出問題

1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業務、輕黨建，存在業務、黨建“兩張皮”的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是創造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現象。

2.黨員模范作用發揮不夠。個別黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創先爭優意識不強;少數黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務工作的健康發展。

3.學習教育活動常態化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、業務技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治理論知識學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現象，內容枯燥，缺乏活力。

四、下一步工作打算

1.在落實黨建工作責任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責任人”職責和黨建工作責任制，切實壓實黨建工作責任，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，引導各基層黨組織書記強化責任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰斗力。

2.在激發黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規范發展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質;完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領黨員干部爭標兵、當模范，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員干事創業熱情。

3.在促進黨建工作規范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，把黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

基層黨建工作述職報告篇4

現就2020年度抓基層黨建工作述職如下：

一、履職情況和工作亮點

(一)基層黨建工作方面

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實書記抓黨建工作責任制。定期在黨工委會議、工作例會上研究基層黨建工作，切實履行好“第一責任人”責任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協調。二是堅持落實好“三會一課”制度。結合“三會一課”建立完善集中學習制度、例會學習制度，進一步規范學習。

2、抓特色，統籌資源促進發展。一是繼續鞏固“黨建+特色”品牌，如：市級黨建項目“一米陽光”志愿服務品牌，“黨建+陶瓷”“ 黨建+微心愿”等特色服務品牌，結合“兩學一做”知識競賽、“一日捐”等主題黨日活動、節假日走訪慰問、文藝匯演等開展志愿服務300余人次，發放慰問金35800元。二是堅持推動“三個一”工程。云錦巷社區支部“黨建+小巷天使”為居民健康咨詢和體檢服務20余次，接待居民群眾300余人次;賽跑坦社區黨支部“黨建+小巷先鋒”開展“學雷鋒樹新風”活動，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點，切實落實各項工作任務。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對所有黨員的信息進行核對核查，積極查找失聯黨員7名失聯黨員并納入組織管理。二是規范黨費收繳標準，嚴格按月足額收繳，2020年度共收繳黨費19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”成果，通過上級撥款和自籌資金12萬余元對珠山區陶瓷市場聯合黨支部進行了重點打造并指導健全制度，開展活動。四是積極發展特殊領域黨員，目前已有1名農民工同志發展為積極分子。五是做好黨建網評、宣傳工作，積極向各大網站投稿，2020年在共產黨員網刊登網評文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎建設。一是從根本上解決社區的辦公用房問題，所屬社區的辦公服務面積均達到200?以上，今年云錦巷社區、金家弄社區完成辦公服務用房完成改造提升。

(二)黨費廉政建設工作方面

一是加強宣傳教育，強化責任。堅持做好紀檢信息采寫、報送，今年以來清廉珠山網站上稿14篇，微信平臺上稿15篇，報送網評12篇。二是加強監督檢查，轉變工作作風。開展街居干部工作紀律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調查2起，警告處分1人,記過處分1人;同時，街道出資近17萬元，打造紀委談話室，為紀檢干部更好履職盡責提供有力支撐。

(三)意識形態工作方面

一是擴大宣傳。2020年我街道共在省級新聞媒體上稿107篇;市級新聞媒體發表稿件200篇;區級媒體86篇;開展小巷講堂宣講活動60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導文明社會風氣。二是加強學習。扎實推進“兩學一做”常態化制度化，組織例會學習40余次、中心組學習10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學習心得60余篇，開展主題黨日活動50余次，開展十九大專題學習11次，撰寫學習心得40余篇。

(四)人才工作方面

一是規范人才引進機制。成立街道人才工作領導小組，并制定了《周路口街道人才工作實施方案》，結合社區“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會引進高學歷人才。二是完善多崗輪換機制。根據干部的學歷、能力，本著揚長避短的原則，實行部門與部門之間、社區與社區之間的干部交流，充分調動廣大干部的積極性。

二、當前存在的突出問題和原因分析

(一)社區黨務工作者隊伍不夠壯大。社區干部年齡結構偏大不能適應新時代黨建工作要求，同時社區干部隊伍流動性太強，新進人員缺乏黨建工作經驗，一段時期內不利于工作的高效開展。

(二)黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性。基層各項工作任務較為繁重，大部分干部疲于應付，缺乏活力，導致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動無特色，創新不夠。

(三)社區共建工作缺少有效的機制保證。各地區單位對參與社區共建重視不夠，按屬地原則實施管理的社區黨建機制不健全，制度不夠配套，對共建的形式、內容、責任、權利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規范化。現有的社區共建組織大多采取開例會的辦法協商社區事務，社區黨組織與社區黨建聯席會成員單位之間的聯系主要依靠人際關系來維系，覆蓋面不全,活動形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創、活動共辦”的共駐共建氛圍。

(四)其他方面存在的問題及原因。一是廉政建設和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀檢監察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創新。表態式的宣傳報道都是完成任務、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創造的氛圍不夠濃郁;人才培養工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協調能力的骨干，社區干部中人才青黃不接，隊伍發展不穩定。

三、下步工作思路及主要措施

2018年我將準確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，強化黨建工作的主責主業意識、切實履行好街道抓黨建工作第一責任人的職責，全面落實黨的十九大提出的黨建工作重點任務，扎實做好黨建工作。

1、全面加強思想政治建設，堅定黨員干部的理想信念。認真學習貫徹領會好十九大報告以及*重要講話精神，增強從嚴治黨責任感和緊迫感，把學習十九大報告、*系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項政治任務，使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以*同志為*的*保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責任。

2、堅持服務發展，抓好基層組織建設各項工作。一是嚴肅黨內生活，發揚黨的優良傳統。抓好街道領導專題民主生活會和各黨支部專題組織生活會，認真堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理，保持黨員先進性、純潔性，注重黨員發展，尤其是特殊領域的黨員發展，及時為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進一步加強社區服務體系建設，不斷改善辦公環境，改進便民利民服務條件，抓好干部能力素質培訓，增強服務群眾的本領和做群眾工作的能力。

3、結合“雙創雙修黨員爭優”，做好黨員志愿服務。街道班子堅持經常參加掛點社區黨支部組織的義務清掃、專項整治等活動，帶頭參與“雙創”、帶頭宣傳“雙創”、帶頭支持“雙創”，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，掀起全民創建的工作高潮。

2020年度抓基層黨建工作述職報告