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社區掃黑除惡工作計劃(二篇)

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1篇

為落實中央和省、地、市關于開展掃黑除惡專項斗爭的工作部署,按照上級部門的具體要求,結合我辦工作實際,制定以下工作計劃。

一、工作重點

堅持問題導向,緊盯涉黑涉惡問題突出、群眾反映強烈的重點領域及相關部門,重點查處和整治十類問題:

1. 威脅政治安全特別是政權安全、制度安全以及向政治領域滲透的黑惡勢力;

2. 把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農村資源、侵吞集體資產的黑惡勢力;

3. 利用家族、宗族勢力橫行鄉里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力;

4. 在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力;

5. 在建筑工程、交通運輸、礦產資源、漁業捕撈等行業、領域,強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采的黑惡勢力;

6. 在商貿集市、批發市場、車站碼頭、旅游景區等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費的市霸、行霸等黑惡勢力;

7. 操縱、經營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力:

8. 非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力;

9. 插手民間糾紛、充當“地下執法隊”的黑惡勢力;

10. 境外黑社會入境發展滲透以及跨國跨境的黑惡勢力。

二、工作舉措

堅持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的原則,推動掃黑除惡專項斗爭取得重大戰略性成果。

(一)開展線索起底行動。

一是梳理排查信訪舉報。辦事處以近五年為重點,梳理收到的反映黨員干部涉黑涉惡和“保護傘”問題的信訪舉報和問題線索。

二是雙向移送線索。掃黑除惡專項行動工作領導小組辦公室和花園派出所建立涉黑涉惡問題線索與黑惡勢力違法犯罪線索雙向移送反饋機制,明確雙方線索移送反饋的責任人、內容、時限和方式。

三是巡察拓展線索來源。辦事處對涉黑涉惡問題群眾反映強烈的社區開展專項巡察,通過走村入戶、隨機抽查、現場接訪深入了解,摸清情況,對發現的涉黑涉惡腐敗問題線索,發現一起、移送一起。

四是暢通舉報渠道。大力宣傳辦事處涉黑涉惡公開舉報電話、舉報信箱,受理涉黑涉惡腐敗問題的舉報反映。

五是建立線索管理臺賬。辦事處掃黑除惡專項行動工作領導小組辦公室建立線索管理臺賬,專項登記,專人負責,逐一核查,逐一銷號。每月梳理匯總,確保件件有著落。

(二)開展嚴查嚴懲行動。

一是同步調查。對黑惡勢力違法犯罪和腐敗問題交織的復雜案件,掃黑除惡專項行動工作領導小組辦公室與派出所同步調查,協調推進。

二是分片指導辦案。由辦事處領導班子成員分片指導,統籌審查調查資源,有效解決審查調查“最后一公里”問題。

三是嚴懲內外勾聯。對向黑惡勢力和團伙通風報信、干預或阻礙涉黑涉惡案件查辦的辦事處及社區干部,一經發現并查實,根據有關規定嚴肅處理。

(三)開展專項督查行動。

一是定期開展督查。辦事處每月至少開展1次專項督查,隨機抽取社區、采取走村入戶、機動式明察暗訪等方式,著力發現掃黑除惡專項斗爭中的不作為、慢作為、亂作為及玩忽職守、失職瀆職等問題。

二是堅決追責問責。對督查中發現的,因重視不夠、發現不及時、打擊不主動、整治不徹底,致使黑惡勢力坐大成勢的;對相關辦事處屬職能部門和辦事處村干部,應發現問題而沒有發現,發現問題不處置不報告的;對在掃黑除惡專項斗爭中組織領導不力、執行落實不力的,要堅決追究有關責任人員的責任,督促認真整改。

(四)開展聯合整治行動。

一是加強問題研判。掃黑除惡專項行動工作領導小組辦公室要把黨員干部涉黑涉惡,“鄉霸”、“村霸”和宗族惡勢力,黨員干部參與黃、賭、毒現象作為重點,認真研判分析黨員干部涉黑涉惡腐敗的突出問題,有針對性的提出工作計劃。

二是加強溝通。掃黑除惡專項行動工作領導小組辦公室對掃黑除惡專項斗爭工作開展情況定期報送;對黨員干部涉黑涉惡及“保護傘”問題線索,以及相關案件的辦理進展情況隨時報送至綜治辦。

(五)開展警示教育行動。

一是組織專題宣講活動。對《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》等規定,結合典型案例,通過開展宣講。

二是開展個別談話。對公職人員存在的涉黑涉惡苗頭性問題早警示、早糾正、早處理。

三是觀看警示教育片。組織全辦事處干部及社區干部觀看黨員干部涉黑涉惡及“保護傘”問題典型案件警示教育片,邊懲治邊警示,引導教育黨員干部明是非、辨善惡。

四是加強通報曝光。對查結的辦事處社區干部涉黑涉惡案件,一律點名道姓內部通報或公開曝光,發揮查案治本功能。

三、工作要求

(一)組織有力,落實責任。辦事處建立領導機構和辦事機構,專門負責專項斗爭相關工作。由辦事處黨工委書記作為第一責任人。

(二)動真碰硬,盡職盡責。辦事處要敢啃硬骨頭,杜絕形式主義和官僚主義作風,沖在第一線,干在第一線,不折不扣地落實掃黑除惡專項斗爭各項工作。

(三)依紀依法,守紀守法。審查調查要堅持以事實為依據、以法紀為準繩,做到不枉不縱,將每一起案件辦成鐵案。要嚴明法紀紅線,堅決防止辦關系案、人情案、金錢案。對辦事處干部涉黑涉惡的,一經發現,要嚴肅查處,決不遮丑護短。

2篇

自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”專項斗爭工作以來,我局高度重視,迅速行動,有條不紊地開展“掃黑除惡”工作,現就我局近半年“掃黑除惡”工作匯報如下。

一、統一思想認識高。全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后,我局立即召開局黨組會進行專題研究,制定并下發了工作方案,明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯鄉駐村工作要做實”的工作目標,制作了宣傳牌。同時,在干部職工大會上進行宣傳發動,提高了全局上下對“掃黑除惡”專項行動的認識,進一步增強了責任感和緊迫感,決心為促進社會政治大局穩定、經濟社會協調發展、人民安居樂業作出積極貢獻。

二、加強領導責任制。按照上級有關要求,局長是這次“打黑除惡治霸”專項斗爭的責任人,分管領導為具體責任人,充分發揮部門的職能作用,落實部門的責任制,加強政法機關“打黑除惡治霸”工作的支持與配合,發動鼓勵檢舉、揭發黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實,做到“發現就打”、“一有苗頭就打”,從而取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則,有效打擊各類?水等違法犯罪行為;深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索,突出打擊重點、強化工作措施,加強排查和巡查力度,一旦發現黑、惡、霸、亂要及時上報會同公安機關和有關部門聯合執法,嚴厲打擊;全局上下緊盯水利行業黑惡勢力性質違法犯罪活動,深入推進掃黑除惡專項斗爭,堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。

三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能,積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭,不折不扣自身的職能,積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭,不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。同時加強本科室的內保工作和干部職工的教育管理,防范可防性案件的發生,杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當“保護傘”。嚴格責任追究,對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的,一律依照有關規定,追究當事人和單位負責人的責任。今年來,我局按照掃“黑”辦的統一部署,對水利項目承建或招投標過程中,易發生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力;在實施水利項目過程中,易發生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力;在河道采砂或生態治理過程中,易發生非法采砂、阻撓生態治理或環境保護的黑惡勢力認真梳理排查因水利工程建設引發的土地矛盾糾紛,及時做好化解、維穩工作,排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為,做到一發現苗頭就配合相關部門予以打擊,使一些不法分子沒有滋生的土壤,扎扎實實做好我局的“打黑除惡”工作,確保一方平安,促進經濟社會和諧發展。

下半年工作計劃

一、強化調查摸底,深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎,對所轄地區、行業、領域的涉黑涉惡總體情況、表現形式及成因等進行全面排查分析,做到底數清、情況明。

二、采取多種手段,深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運用大情報、大數據等信息化和人力情報手段,通過發揮新聞媒體監督作用等多種途徑,對重點人員、重點場所、重點領域和群眾舉報線索進行排查,深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。

三、強化信訪工作,及時發現涉黑涉惡線索。對信訪集中、矛盾突出的人員和區域,加強分析研判,及時發現涉黑涉惡線索。

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