關于幼兒園巾幗文明崗創建計劃

一. 指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行市衛生局和復旦大學工作會議精神，結合崗位特點，積極關注時事政治，法律法規和黨的各項大政方針，特別是衛生行業的新動向，努力提高婦女同志的政治覺悟及素養，積極響應衛生婦委會和華山醫院關于爭創“市級巾幗文明崗”的號召，以推行優質護理服務示范工程為宗旨，圍繞“以病人為中心”這一核心價值理念，緊密結合“夯實基礎護理，提供滿意服務”的要求，通過“市級巾幗文明崗”的爭創全面提高，我病區在崗女職工的綜合素質和整體形象，培養造就一批政治素質高，職業道德好，專業技術精，開拓精神強的崗位精英，展示新時代女性風采。

關于幼兒園巾幗文明崗創建計劃

二. 創建目標

1. 以飽滿的工作熱情，積極的工作姿態，出色的工作成績，塑

造女職工立足崗位，愛崗敬業，勤奮實干，建功立業的嶄新形象。

2. 以“市級巾幗文明崗”爭創為動力，努力營造學習型團隊，

通過開展多渠道多方位多角度的學習活動，以良好的職業道

德和健康積極向上的精神風貌，樹立行業新風。

3. 以“爭新業，建新功，促發展”為主題。結合我病區發展規

劃，努力學習新知識，新業務，開展崗位練兵，提高自身業務素質和競爭能力。

4. 營造在崗人員“比服務，比奉獻”的良好氛圍，創建優質護

理服務，在工作中展示巾幗風采，以素質求質量和效益，以貢獻體現自身價值。

三. 建崗措施

1. 工作職責明確，積極落實小組創建工作，納入我病區年度工作計劃，統一布置，定期檢查，目標考核。

2. 注重素質教育，打造學習型團隊，加強隊伍自身的思想，業務建設，鼓勵護士姐妹積極參加學習，開展經常性的職業道德教育和崗位技能培訓。切實提高本病區護士的職業思想政治素養。鼓勵大家利用業余時間完成護理專科和本科學習，爭取本年度達到護理專科率60%，本科率30%。開展崗位練兵和展示活動，組織“靜脈留置針”比武擂臺賽，扎實護理技術操作，提高自身水平。同時完成3-4篇護理論文。使大家的業務技能水平達到較高水平。

3. 牢記要求，踐行承諾，強化服務意識，健全考核機制，每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾，時刻不忘“夯實基礎護理”這一基本要求，提供滿意服務。積極開展滿意率的調查，使住院病人的滿意率達到92%-93%，爭取取得95%的好成績。開

拓創新，努力促進醫院、醫療、護理、服務、科研的各方面發展。

4. 開展文娛活動，不斷豐富職工的業余生活，使員工切實強身健體，每年組織員工外出旅游，放松員工心情，豐富其閱歷，豐富業余生活的同時，增進員工之間的交流與溝通。

活動計劃

一月份

1. 舉辦2010年辭舊迎新聯歡會。

2. 制定2011年文明崗創建計劃。

二月份

1. 組織學習，宣傳貫徹上級婦委會工作會議精神。

2. 市級巾幗文明崗爭創動員大會。

三月份

1.三八婦女節慶祝系列活動茶會暢談新社會，新女性，新生活。

2..在病區開展護理人員學雷鋒活動，義務為病人健康小講課。四月份

1. 深入學習解讀我院十二.五計劃，以便更好的開展優質護理工作。

2. 開展優質護理服務示范病區的活動。

3. 文明崗全體人員座談會，出謀劃策。

五月份

1. 慶祝五一國際勞動節。

2. 開展多形式的紀念“五四”青年活動。

3. 開展讀書報告活動，以護理人員的角度進行探討。

4. 巾幗文明崗業務技能培訓。

六月份

1. 參加聽取優秀護士“于井子”先進事跡報告會。

2. 巾幗文明崗牽手活動，和病區護理人員與其子女們一起渡過“六一親子娛樂活動”，增進同事間彼此的感情，

3. 黨史演講活動。

4. 參加上海市各界婦女紀念中國共產黨成立90周年報告會，聽取上海優秀女性演講報告，并將從中所感悟的用到護理工作中。

七月份

1. 慶祝建黨90周年紀念活動。

2. 組織病區護理人員到急診開展支援工作。

3. 開展技術崗位練兵及競賽。

八月份

1. 采取自學和小組討論等形式加強業務知識，更好的為病人服務。

2. 組織心理輔導專題講座，緩解護理人員工作女性的心理壓力。

3. 文明崗風采展示，開展交流活動。

九月份

1. 重陽節慰問病區內住院的老年病人，開展“尊老愛老”活動。

增進醫護患之間的感情。

2. 迎接上級婦委會申報巾幗文明崗考核。

十月份

1. 在病區內為病人開展各項主題活動，小講課，健康講座。

2. 文明崗崗員座談會

十一月份

1. 開展一次全體文明崗業務技能大比武。

2. 開展文明崗自查工作，查漏補缺。

3. 開展文明崗崗外意見征求活動，提高文明崗自身建設水平。十二月份

巾幗文明崗年度工作總結。篇二：巾幗文明崗2012年度工作計劃

路橋區計劃生育宣傳技術指導站技術科

省級“巾幗文明崗”2012年度工作計劃

為更好地開展“巾幗文明崗”活動，努力保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號，進一步提高全體崗員的文明素質和服務水平，增強集體凝聚力，樹立良好的計生人形象，結合我站實際情況，特制定本計劃。

一、指導思想及總體目標

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞區計劃生育工作大局和穩定低生育水平，提高群眾滿意度的奮斗目標，堅持“以人為本”，把“巾幗文明崗”活動與開展以技術服務為重點的計劃生育優質服務工作結合起來，引導職工文明從業，奮發進取，在工作崗位上努力提高思想品德、職業道德和業務水平，大力推進優質高效服務的理念，樹立計生隊伍的良好形象。。

2、總體目標：以提高業務人員隊伍素質，以樹立行業形象為目的，繼續深入開展“巾幗文明崗”活動，抓緊做好業務技能培訓，進一步提高其服務意識和業務技能，增強其職業道德和責任感，進一步激發其開拓創新、愛崗敬業、團結奮進、樂于奉獻、文明服務的工作熱情。弘揚“以人為本，優質服務”的科學理念，扎實有效地推進政治文明建設、精神文明建設，繼續保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號。

3、創建口號：巾幗建功展風姿，優質服務創一流。

二、實施措施：

1、加強組織領導，進一步規范內部管理

（1）發揮組織領導作用，加強對“巾幗文明崗”活動的領導。把“巾幗文明崗”活動納入站工作體系，建立長效機制，確保活動的質量。

（2）完善組織結構，明確崗位成員職責。合理分配崗位工作，明確崗位職責，充分發揮每一名成員的積極作用，力爭做到人力資源配置的最優化。

（3）及時匯總并整理活動資料。作好活動的計劃、總結、活動記錄、會議記錄等，并在年末做好年度工作匯編，使活動管理工作日常化、制度化、規范化。

（4）規范內部管理。繼續實行首問負責制及崗位ab制，嚴格遵守服務承諾，自覺使用文明語言，堅持禮貌服務，保持環境有序、整潔，努力營造舒適的服務環境。

（6）完善監督機制。通過崗位人員照片上墻公布、設立意見箱、公開監督電話、接受群眾評議等多種形式，廣泛接受社會各方面的有效監督，進一步提高優質服務的自覺性。

2、加強學習培訓，打造學習型團隊

（1）開展政治理論學習。積極開展學習與實踐活動，使科學發展觀真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。黨員更要自覺以科學理論為指導，堅定信念，牢固樹立共產黨人的核心價值觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率。緊密結合主題教育和實踐活動，大力加強*教育，不斷強化政治理論學習和思想道德建設，努力提升廣大職工的整體素質。

(2) 開展思想道德教育。抓好以構建*為主要內容的思想道德教育，遵守計生系統職業道德規范和禮儀規范，當好文明行為的示范者。加強職業道德、家庭美德和社會公德教育，自覺踐行*，努力營造“文明進步、團結和諧、奮發向上”的良好氛圍。

（3）開展專業技能培訓。開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高人員業務素質和技能，努力成為本職工作的行家里手，在團隊中形成“立足崗位爭一流，創新奉獻做標桿”的良好氛圍。

（4）加強繼續教育。鼓勵職工積極參與學歷深造及其它再教育學習，進一步完善知識水平，提升個人綜合素質，努力形成人人崇尚知識、個個熱愛讀書的良好風氣。

3、加強文化建設，豐富職工的文化生活

立足本崗實際，不斷豐富文化載體，重視活動特色，強調可操作性，緊貼站內中心工作，緊貼職工思想實際，緊貼組織環境變化，講究方法、注重創新，積極營造“特色創新、寓教于樂、人人參與”的良好氛圍，引導員工積極參與各種內容健康、活潑向上的文化活動。

2012年，我們將在各級組織的領導及幫助下，立足本職崗位，以省級“巾幗文明崗”服務標準嚴格要求自己，豐富和完善活動內容和載體，不斷總結經驗，找出差距，優化服務流

程，創新服務方式，強化服務意識，規范服務行為，不斷提升計生品牌形象。篇三：洞口縣幼兒園巾幗文明崗申報

洞口縣幼兒園“巾幗文明示范崗”申報材料

洞口縣幼兒園創辦于1956年，位于洞口縣大會場25號，是邵陽地區一所具有農村辦學特色的“市級示范性幼兒園”。現有教職員工20名，其中女職工19名，占全園職工比例的95%。園內環境優美，場地寬敞，幼兒活動用房潔凈舒適、寬敞明亮、保教設施齊全。

近幾年來，幼兒園通過一系列改革激勵機制，已初步形成一支朝氣蓬勃、勇于創新、素質優良、結構合理的師資隊伍，堅持“促進每個孩子健康、和諧發展”的辦園宗旨，全園教職工在“團結、敬業、求實、創新”的園風熏陶下，愛崗敬業，認真學習貫徹和實施《幼兒園教育指導綱要》，以教育科研科研為導向，以幼兒全面發展教育與藝術教育、雙語教育、健康教育、環境教育相結合為辦園特色，以促進幼兒和教師共同成長為目標，充分利用幼兒園獨特的資源優勢，營造“自主、開放、互動”的園內氛圍，讓幼兒健康、快樂地成長，全面推進幼兒素質教育。